직원 채용하고 질문하기
탭 한 번으로 채용하기
아래 바에서 채용을 여세요. 칩(전체, 내 팀, 업무, 일상, 홈, 학습)으로 그룹을 고른 다음, 원하는 직원을 탭하세요. 내 팀은 한 명이라도 채용하면 나타나요.
- 직원 카드를 탭해 그 직원의 페이지를 여세요. 역할과 나를 위해 하는 일이 나와 있어요.
- 직원 이름이 적힌 채용 버튼을 탭하세요. 예를 들면 Emma 채용하기예요.
- 팀에 합류했다는 메시지가 나오고, 그 페이지가 직원의 데스크로 바뀌어요.
페이지에는 예시 질문도 두 개 있어요. 하나를 탭하면 누르바가 직원을 채용하고 같은 순간에 질문을 보내요.
채용에는 제한이 없고, 답장마다 일반 채팅과 같은 방식으로 계산돼요. 직원은 어떤 요금제에서든 채용할 수 있어요. 스타터에서는 직원의 작업이 누르바가 드리는 크레딧으로 이루어져요. 요금제별 포함 내용은 요금에서 확인하세요.
직원에게 메시지 보내기
내 팀에서 직원을 열면 데스크로 가요. 메시지라는 이름과 직원 이름이 적힌 입력창에 쓰세요. 직원은 대화 안에서 답해요. 답변 아래에는 그 답을 완성된 결과물로 바꾸는 버튼이 나올 수 있어요. 예를 들면 계획으로 만들기, 보고서로 만들기예요.
연봉이 12% 높은 곳에서 입사 제안을 받았는데 출퇴근이 편도 한 시간이야. 가야 할까?직원은 누르바의 기억을 따르기 때문에 데스크에는 기억 스위치가 없어요. 기억이 어떻게 작동할지는 메모리 켜기와 기억 범위 정하기에서 정해요.
사진, 카메라로 찍은 사진, 파일 더하기
- 입력창에서 + 를 탭하세요.
- 보관함의 사진을 고르려면 사진, 지금 찍으려면 카메라, 문서를 추가하려면 파일을 고르세요.
- 질문을 쓰고 보내세요.
메시지 하나에 첨부를 여러 개 보낼 수 있고, 파일마다 크기 제한이 있어요. 문서는 PDF, Word, Excel, 텍스트 파일이 가능해요. 고른 파일이 너무 크면 데스크가 알려 주고, 그때 고른 파일은 하나도 추가하지 않아요.
답하기 전에 직원이 하는 일
질문에 세상의 사실이 필요하면 직원은 먼저 찾아봐요. 먼저 알아보고 있어요라는 띠에 확인 항목이 하나씩 나오고, 각 항목에는 찾음 또는 결과 없음이 표시돼요. 직원이 쓰기 시작하면 답장 전에 확인한 횟수가 나와요. 볼 수 있는 항목은 웹 검색, 뉴스, 항공편, 호텔, 날씨, 비자와 공휴일, 거리, 가격과 환율, 레시피와 영양, 정보예요.
계획, 여행, 비교 같은 실제 작업에서는 첫 답변이 짧아요. 질문 목록을 늘어놓는 대신 빠진 정보를 합리적인 가정으로 채우고 그 사실을 밝혀요. 그런 다음 추천하는 선택지를 핵심 수치, 이유, 확인하지 못한 점과 함께 알려 줘요. 자세한 내용이나 전체 버전, 긴 답을 요청하면 그 부분을 모두 받아요. 완성된 보고서는 별도의 단계예요. 보고서 받기, 공유하기, 삭제하기를 참고하세요.
직원은 내가 쓰거나 말하는 언어나 방언, 또는 요청한 언어로 답하고, 다른 언어를 요청할 때까지 그 언어를 유지해요.
새로 시작하기, 직원 내보내기
데스크에서 ⋯ 를 탭하면 두 가지 선택지가 있어요.
- 새 세션은 그 직원과의 대화를 비워요. 대화에 메시지가 생기면 나타나요. 먼저 팝업이 확인을 물으면 새로 시작을 탭하세요. 직원이 전달한 결과물은 그대로 남아요.
- Emma 내보내기처럼 직원 이름이 붙은 항목은 그 직원을 내 팀에서 내보내요. 먼저 팝업이 확인을 묻고, 직원이 만든 결과물은 휴대폰에 그대로 남아요. 그 직원의 페이지에서 다시 채용할 수 있어요.
직원이 아직 작업 중이면 새 세션을 누를 때 먼저 진행 중인 작업을 끝내거나 멈춰 주세요.라고 나와요.
메시지가 전송되지 않을 때
- 크레딧이 모두 소진됐어요. 크레딧이 다시 생길 때까지 데스크가 답할 수 없어요.
- 요금제가 필요해요. 지금 요금제로는 이 작업을 시작할 수 없어요. 요금을 참고하세요.
- 오늘은 여기까지예요. 이 작업의 하루 한도에 도달했어요.
- 파일이 너무 커요. 더 작은 파일을 추가하세요.
- 방에 연결하지 못했어요. 다시 시도해 주세요. 연결 상태를 확인하고 다시 보내세요.