직원 만나기
직원은 누구인가요
직원은 이름과 전문 분야를 가진 전문가 18명이에요. 여행 플래너, 정비사, 법률 컨설턴트, 선생님 등이 있어요. 직원은 앱 하단 바에 있는 채용에서 만날 수 있어요. 원하는 직원을 채용하면 내 팀이 되고, 그때부터 메시지를 보내거나 전화를 걸 수 있어요. 계획서, 보고서, 이력서 같은 완성된 결과물을 만들어 달라고 부탁할 수도 있어요.
질문에 사실 확인이 필요하면 직원은 답하기 전에 먼저 찾아봐요. 데스크에는 먼저 알아보고 있어요와 함께 웹 검색, 뉴스, 날씨, 가격과 환율 같은 확인 항목이 하나씩 나타나고, 무언가 찾았는지도 표시돼요.
직원 열여덟 명
채용 페이지는 직원을 네 그룹으로 나눠요. 맨 위의 칩으로 고를 수 있어요. 업무, 일상, 홈, 학습이에요.
| 그룹 | 직원 | 역할 | 도와주는 일 |
|---|---|---|---|
| 업무 | Emma | 커리어 컨설턴트 | 이력서, 면접 코칭, 커리어 계획 |
| 업무 | Omar | 비즈니스 전략가 | 사업 결정을 위한 선택지와 장단점 |
| 업무 | Mia | 성장 전략가 | 시장에서의 위치 잡기와 사업 성장 |
| 업무 | Sara | 콘텐츠 전략가 | 나다운 콘텐츠와 이야기 |
| 업무 | Oliver | SEO 전문가 | 검색 진단, 키워드, 순위 전략 |
| 업무 | Zoe | 데이터 분석가 | 데이터 속 패턴과 발견 |
| 업무 | Daniel | 마켓 애널리스트 — 주식·포트폴리오 | 시장, 포트폴리오, 예산, 돈에 관한 결정 |
| 업무 | James | 법률 컨설턴트 | 계약서 초안 작성과 조항별 검토(조언 형태) |
| 일상 | Adam | 여행 플래너 | 여행하는 이유에 맞춘 여행 계획 |
| 일상 | Max | 피트니스 및 웰니스 코치 | 운동, 영양, 웰니스 |
| 일상 | Marco | 총괄 셰프 | 레시피, 메뉴, 주방 원가 계산 |
| 일상 | Sophie | 퍼스널 쇼퍼 | 가격 비교, 할인, 구매 계획 |
| 일상 | Ryan | 프로 게이머 | 게임, 방송 환경, PC 조립 |
| 홈 | Jack | 마스터 정비사 | 증상에서 원인까지, 자동차 문제 |
| 홈 | Nora | 전기·설비 엔지니어 | 집 안 전기, 냉난방, 배관 |
| 홈 | Chloe | 농업 기술사 | 사진으로 보는 식물 병해충, 관수 |
| 홈 | Lily | 인테리어 건축가 | 공간 계획, 자재, 조명 |
| 학습 | Noah | 선생님 | 단계별 설명, 학습 계획, 시험 연습 |
첫 직원 채용하기
- 바에서 채용을 탭하세요.
- 그룹 칩을 고르거나 전체에 그대로 두세요.
- 직원을 탭해 카드를 여세요. 하는 일과 처음 물어보기 좋은 질문 두 개가 나와 있어요.
- 직원 이름이 적힌 버튼을 탭하세요. 예를 들면 Emma 채용하기예요. 앱이 Emma님이 팀에 합류했어요.라고 알려 줘요.
처음 질문 두 개 중 하나를 대신 탭하면, 채용과 질문 보내기가 한 번에 이루어져요.
한 명이라도 채용하면 내 팀 칩이 생기고, 내 팀이 맨 앞에 나와요. 채용할 수 있는 직원 수에는 제한이 없어요. 직원을 내보내려면 그 직원의 데스크를 열고 ⋯ 를 탭한 뒤 Emma 내보내기를 고르세요. 앱이 먼저 확인을 묻고, 직원이 만든 결과물은 휴대폰에 그대로 남아요.
직원과 할 수 있는 일
- 메시지 보내기. 데스크의 Emma에게 메시지… 입력창에 쓰세요. + 를 탭하면 사진, 카메라로 찍은 사진, 파일을 여러 개 한꺼번에 추가할 수 있어요. 직원 채용하고 질문하기를 참고하세요.
- 완성된 결과물 부탁하기. 무엇을 만들지 말하면 접수, 계획, 제작 단계를 거치는 모습을 볼 수 있고, 결과물은 직원 데스크의 전달됨에 놓여요. 보고서 받기, 공유하기, 삭제하기를 참고하세요.
- 전화 또는 영상 통화. 직원마다 자기 목소리로 말하고, 말한 내용은 화면에 글로 나와요. 카메라를 켜면 무언가를 보여 줄 수도 있어요. 직원에게 전화하거나 영상 통화하기를 참고하세요.
- 회의 열기. 팀원 두세 명을 한 테이블에 앉히면 서기가 내용을 기록하고, 끝나면 회의록을 받아요. 회의 열고 회의록 받기를 참고하세요.
- 아이를 위한 수업. 선생님 Noah가 아이에게 수업을 해 줘요. 보호자가 끝낼 때까지 휴대폰은 수업 화면에 머물러요. 선생님과 함께하는 아이 수업을 참고하세요.
- 지금 상황에서 시작하기. 누구에게 물어야 할지 모르겠다면 채용 페이지의 무슨 일이신가요?에서 시작하세요. 지금 상황에서 시작하기를 참고하세요.
다음 달에 이스탄불에서 여유로운 나흘을 보내려고 해. 어디서부터 시작하면 좋을까?요금제, 크레딧, 기억
직원은 어떤 요금제에서든 채용할 수 있어요. 요금제 가격은 요금 페이지에서 확인하세요.
- 크레딧. 채용에는 제한이 없고, 답장마다 일반 채팅과 같은 방식으로 계산돼요. 기본 대화를 넘는 작업에는 크레딧이 들어요. 프로페셔널, 얼티밋, 맥스에는 주간 크레딧 허용량이 포함되어 있고 크레딧을 더 살 수 있어요. 크레딧의 작동 방식을 참고하세요.
- 스타터. 채용을 포함해 모든 화면이 열려 있고, 직원의 작업은 누르바가 드리는 크레딧으로 이루어져요. 스타터에는 크레딧도 기억도 포함되어 있지 않아요. 크레딧이 남아 있지 않으면 앱에 크레딧이 모두 소진됐어요.라고 나와요.
- 한도. 일부 작업에는 하루 한도가 있어요. 한도에 도달하면 앱에 오늘은 여기까지예요.라고 나와요.
- 기억. 직원은 누르바의 기억을 따르며 자기만의 스위치는 없어요. 기억이 완전 클라우드로 켜져 있으면 누르바가 기억하는 내용을 직원도 활용해요. 완전 로컬이거나 기억을 껐다면 활용하지 않아요. 메모리 켜기와 기억 범위 정하기를 참고하세요.
둘러보기
둘러보기는 그룹과 채용부터 완성된 페이지, 통화, 회의, 수업까지 직원 기능을 단계별로 안내해요.
- 채용을 여세요.
- 오른쪽 위의 ⋯ 를 탭하세요.
- 첫 번째 줄인 둘러보기를 고르세요.
다음을 탭하면 넘어가고, 한번 해볼게요를 탭하면 그 단계를 직접 연습해 볼 수 있어요. 연습해도 계정에는 아무 변화가 없어요. 그만두고 싶으면 둘러보기 닫기를 탭하세요.