Mag-hire ng empleyado at magtanong

Mag-hire sa isang pindot

Buksan ang Hiring sa bar sa ibaba. Pumili ng grupo gamit ang mga chip (Lahat, Ang team mo, Trabaho, Buhay, Bahay, Matuto), tapos pindutin ang taong gusto mo. Lalabas ang Ang team mo kapag may na-hire ka na.

1. Pindutin ang card ng tao para buksan ang pahina niya. Nakasaad doon ang tungkulin niya at kung ano ang magagawa niya para sa iyo.
2. Pindutin ang button na I-hire si at ang pangalan niya, halimbawa I-hire si Emma.
3. May mensaheng magsasabing kasama mo na siya sa team, at magiging desk niya ang pahina.

May dalawang halimbawang tanong din sa pahina. Pindutin ang isa at ihi-hire ni Nourva ang tao at ipapadala ang tanong sa iisang galaw.

Walang limit ang pag-hire, at sinisingil ang bawat sagot tulad ng alinmang chat. Puwede mo silang i-hire sa anumang plano; sa Panimula, tumatakbo sa credits na ibinibigay ni Nourva sa iyo ang trabaho nila. Nakalista sa Presyo kung ano ang kasama sa bawat plano.

Padalhan sila ng mensahe

Buksan ang isang tao mula sa Ang team mo para marating ang desk niya, tapos sumulat sa kahong may nakasulat na Mensahe kay at ang pangalan niya. Sasagot siya sa usapan. Maaaring gawing natapos na gawa ang isang sagot sa pamamagitan ng button sa ilalim nito, halimbawa Gawing plano o Gawing ulat.

Dapat ko bang tanggapin ang job offer? 12% na mas mataas ang sahod, pero isang oras ang biyahe papunta at isang oras pabalik.

Sumusunod sa memory ng Nourva ang mga empleyado, kaya walang switch ng memory sa desk. Pinipili mo kung paano gagana ang memory sa I-on ang memory at piliin kung alin ang nakakaalala.

Magdagdag ng mga larawan, kuha mula sa camera, o mga file

1. Pindutin ang + sa kahon ng mensahe.
2. Piliin ang Mga larawan para pumili ng mga larawan mula sa library mo, ang Camera para kumuha ng larawan ngayon, o ang Mga file para magdagdag ng mga dokumento.
3. Isulat ang tanong mo at ipadala ito.

Puwedeng magdala ng ilang attachment ang isang mensahe, at may limit sa laki ang bawat file. Puwedeng PDF, Word, Excel o text ang mga dokumento. Kung masyadong malaki ang file na pinili mo, sasabihin iyon ng desk at wala itong idaragdag mula sa pagpiling iyon.

Ano ang ginagawa nila bago sumagot

Kapag nangangailangan ng mga katotohanan mula sa labas ang tanong, hinahanap muna ito ng empleyado. May strip na may pamagat na Sinasaliksik muna na naglilista ng bawat hinahanap at nagmamarka rito ng Nahanap o Walang resulta; kapag sinimulan na niyang magsulat, ipinapakita nito kung ilang paghahanap ang nauna sa sagot. Ang mga uri na maaari mong makita ay Paghahanap sa web, Balita, Mga flight, Mga hotel, Panahon, Visa at mga holiday, Mga distansya, Presyo at palitan, Mga recipe at nutrisyon at Impormasyon.

Para sa totoong gawain, tulad ng plano, biyahe o paghahambing, maikli ang unang sagot. Sa halip na listahan ng mga tanong, pinupunan niya ang kulang na detalye ng makatwirang palagay at sinasabi niya ito, tapos ibibigay niya ang opsyong inirerekomenda niya kasama ang pangunahing numero nito, ang dahilan, at kung ano ang hindi niya na-verify. Hingin ang mga detalye, ang buong bersyon o ang mahabang sagot, at makukuha mo ang bahaging iyon nang buo. Hiwalay na hakbang ang natapos na ulat; tingnan ang Magpagawa ng ulat, ibahagi o burahin ito.

Sumasagot ang bawat empleyado sa wika o diyalektong isinusulat o sinasalita mo, o sa hinihiling mo, at nananatili siya rito hanggang humiling ka ng iba.

Magsimula ulit, o paalisin ang empleyado

Sa desk, pindutin ang ⋯ para makita ang dalawang opsyon.

• Nililinis ng Bagong session ang usapan ninyo ng taong iyon. Lumalabas ito kapag may mga mensahe na ang usapan. Magtatanong muna ang isang popup: pindutin ang Magsimula muli. Nananatili ang gawang naihatid na niya.
• Inaalis siya sa team mo ng Paalisin si at ang pangalan niya, halimbawa Paalisin si Emma. Magtatanong muna ang isang popup, at mananatili sa phone mo ang mga gawang nagawa niya. Puwede mo siyang i-hire ulit mula sa pahina niya.

Kung nagtatrabaho pa ang empleyado, ipinapakita ng Bagong session ang Tapusin o itigil muna ang kasalukuyang gawain.

Kapag hindi naipadala ang mensahe

• Ubos na ang credits mo. Hindi makakasagot ang desk hangga't wala ka ulit credits.
• Kailangan ng plan. Hindi masimulan ang gawaing ito sa kasalukuyan mong plano; tingnan ang Presyo.
• Iyan na ang limit para ngayon. Naabot mo na ang limit ng gawaing ito para sa araw na ito.
• Masyadong malaki ang file. Magdagdag ng mas maliit na file.
• Hindi ma-reach ang room. Subukan ulit. Tingnan ang koneksyon mo at ipadala ulit.