Partir de ce qui se passe

Choisissez comment commencer

Vous n'avez pas besoin de savoir à quel employé vous adresser. Ouvrez Recrutement dans la barre et faites défiler sous les personnes : chaque point de départ y amène les bons employés vers ce que vous voulez faire.

Partir d'un moment

Qu'est-ce qui se passe ? dit « Pars de ta situation. Les bonnes personnes s'en occupent. » Les moments sont Quelque chose s'est cassé, Un voyage à venir, À la recherche d'un emploi, Une grosse décision financière, Mon entreprise est bloquée, Devoirs ce soir, Cuisiner pour beaucoup de monde, Une plante est en train de mourir, Se remettre en forme et Un contrat à signer.

1. Touchez le moment qui correspond.
2. Touchez l'employé que vous voulez. Chaque ligne en nomme un, ce qu'il couvre et une première phrase ; Quelque chose s'est cassé propose Nora pour l'électricité et Jack pour la voiture.
3. Terminez la phrase qui attend dans la zone de son bureau, et envoyez-la.

Pourquoi mon disjoncteur saute-t-il sans arrêt ?

Rien n'est envoyé à votre place. S'ils ne sont pas encore dans votre équipe, le bureau affiche d'abord Engager Nora (avec leur prénom) ; une fois engagés, la phrase est dans la zone.

Suivre un programme

Un programme est un objectif en étapes : « Chaque étape est une tâche, un appel ou une réunion normale, facturée comme aujourd'hui. Tu démarres chaque étape. »

1. Touchez un programme pour voir ses étapes. Chacune porte la mention Une pièce, Appel · 10 min, Appel vidéo · 20 min ou Réunion · compte-rendu.
2. Touchez Démarrer l'étape 1.

Ensuite, selon l'étape :

• Une pièce : le bureau s'ouvre avec les mots de l'étape dans la zone. Terminez la phrase et envoyez-la ; l'étape compte comme faite quand l'employé livre.
• Un appel ou un appel vidéo : l'appel commence. Si la personne n'est pas dans votre équipe, l'application dit « Emma rejoint d'abord ton équipe. Touche à nouveau pour démarrer. »
• Une réunion : ceux qui manquent rejoignent l'équipe, et la réunion s'ouvre avec la première phrase de l'étape dans la zone.

Une étape terminée affiche une coche, et le bouton passe à la suivante, par exemple Démarrer l'étape 2. À la fin, vous voyez « Toutes les étapes sont terminées. » et Recommencer. La progression est gardée sur ce téléphone, et l'accueil indique où vous en êtes, par exemple « Étape 2 sur 4 · Une lettre de motivation qui te ressemble ».

Prendre un exemple et le faire sien

Prends un exemple, fais-en le tien dit « Change les blancs. Ils font le reste. » Les exemples sont Un voyage, jour par jour, Un CV pour le poste que tu veux, Ce devis est-il juste ?, Une soirée dînatoire, Un mois de publications et Un contrat, clause par clause.

1. Touchez un exemple. Ses champs arrivent remplis d'un modèle, comme Où, Quand et Budget pour le voyage.
2. Remplacez chaque valeur par la vôtre, et videz celles dont vous n'avez pas besoin.
3. Touchez Fais-le avec Adam (ou avec celui qui réalise cet exemple).

Tu obtiens liste ce qui revient. Un seul message part vers son bureau : le nom de l'exemple, puis chaque champ rempli. Pour un CV ou un contrat, le champ indique « Je le joindrai sur le bureau » : joignez le fichier là-bas après l'envoi. Si besoin, la page affiche Ajoute Adam à ton équipe, et il la rejoint à l'envoi.

Pour voir d'abord du travail fini, utilisez Voir ce qu'ils créent. Chaque carte porte la mention Exemple, comme « Istanbul · 4 jours tranquilles » par Adam, et ouvre un rapport d'exemple complet. Sous Pour vous, touchez un détail pour essayer une autre réponse, ou Avec vos propres mots pour ouvrir son bureau.

Mettre une équipe dessus

Mets une équipe dessus réunit des réunions toutes prêtes : « Trois places, une table, un compte-rendu avec responsables et dates. »

1. Touchez une réunion.
2. Touchez Ouvrir la réunion. Ceux qui manquent rejoignent l'équipe, et l'application les nomme.
3. Envoyez la première phrase qui attend dans la zone, adressée à tous, ou modifiez-la d'abord.

Ils répondent à tour de rôle, le plus pertinent en premier. Quand vous terminez la réunion, la secrétaire rédige le compte rendu : ce qui a été décidé, qui doit quoi, et pour quand. Une seule réunion est ouverte à la fois ; s'il y en a une, la page propose Aller à la réunion.

Leur confier quelque chose, ou lire une astuce

Donne-leur n'importe quoi montre ce que vous envoyez et ce qui revient :

• Un ancien CV à Emma : Refait pour le poste
• Une photo du devis à Jack : Juste ou non, ligne par ligne
• Une photo des feuilles à Chloe : Ce qui ne va pas, et la solution
• Une photo de ton frigo à Marco : Le dîner de ce soir, à partir de ça
• Un bail, en PDF à James : Trois clauses signalées

Touchez une carte et ce bureau s'ouvre avec des mots comme « Voici mon frigo. Que puis-je cuisiner ce soir ? » dans la zone ; joignez votre photo ou votre fichier et envoyez. Cette section reste affichée jusqu'à ce que vous engagiez votre premier employé.

Les Astuces de l'équipe sont de courtes phrases de Jack, Chloe, Emma, Adam et Marco ; un toucher ouvre ce bureau.

Qui rejoint l'équipe, et ce que cela coûte

Fais-le avec, Ouvrir la réunion et l'étape d'appel, d'appel vidéo ou de réunion d'un programme ajoutent à votre équipe ceux qui manquent. Un moment, une carte que vous confiez et une étape de pièce ouvrent plutôt le bureau, où vous les engagez d'abord.

« L'embauche n'a pas de limite. Chaque réponse est facturée comme n'importe quelle discussion. » Vous pouvez les engager avec n'importe quel forfait ; avec Découverte, leur travail utilise les crédits que Nourva vous offre. Voir Tarifs.