직원

탭 한 번으로 채용하기

아래 바에서 채용을 여세요. 칩(전체, 내 팀, 업무, 일상, 홈, 학습)으로 그룹을 고른 다음, 원하는 직원을 탭하세요. 내 팀은 한 명이라도 채용하면 나타나요.

1. 직원 카드를 탭해 그 직원의 페이지를 여세요. 역할과 나를 위해 하는 일이 나와 있어요.
2. 직원 이름이 적힌 채용 버튼을 탭하세요. 예를 들면 Emma 채용하기예요.
3. 팀에 합류했다는 메시지가 나오고, 그 페이지가 직원의 데스크로 바뀌어요.

페이지에는 예시 질문도 두 개 있어요. 하나를 탭하면 누르바가 직원을 채용하고 같은 순간에 질문을 보내요.

채용에는 제한이 없고, 답장마다 일반 채팅과 같은 방식으로 계산돼요. 직원은 어떤 요금제에서든 채용할 수 있어요. 스타터에서는 직원의 작업이 누르바가 드리는 크레딧으로 이루어져요. 요금제별 포함 내용은 요금에서 확인하세요.

직원에게 메시지 보내기

내 팀에서 직원을 열면 데스크로 가요. 메시지라는 이름과 직원 이름이 적힌 입력창에 쓰세요. 직원은 대화 안에서 답해요. 답변 아래에는 그 답을 완성된 결과물로 바꾸는 버튼이 나올 수 있어요. 예를 들면 계획으로 만들기, 보고서로 만들기예요.

연봉이 12% 높은 곳에서 입사 제안을 받았는데 출퇴근이 편도 한 시간이야. 가야 할까?

직원은 누르바의 기억을 따르기 때문에 데스크에는 기억 스위치가 없어요. 기억이 어떻게 작동할지는 메모리 켜기와 기억 범위 정하기에서 정해요.

사진, 카메라로 찍은 사진, 파일 더하기

1. 입력창에서 + 를 탭하세요.
2. 보관함의 사진을 고르려면 사진, 지금 찍으려면 카메라, 문서를 추가하려면 파일을 고르세요.
3. 질문을 쓰고 보내세요.

메시지 하나에 첨부를 여러 개 보낼 수 있고, 파일마다 크기 제한이 있어요. 문서는 PDF, Word, Excel, 텍스트 파일이 가능해요. 고른 파일이 너무 크면 데스크가 알려 주고, 그때 고른 파일은 하나도 추가하지 않아요.

답하기 전에 직원이 하는 일

질문에 세상의 사실이 필요하면 직원은 먼저 찾아봐요. 먼저 알아보고 있어요라는 띠에 확인 항목이 하나씩 나오고, 각 항목에는 찾음 또는 결과 없음이 표시돼요. 직원이 쓰기 시작하면 답장 전에 확인한 횟수가 나와요. 볼 수 있는 항목은 웹 검색, 뉴스, 항공편, 호텔, 날씨, 비자와 공휴일, 거리, 가격과 환율, 레시피와 영양, 정보예요.

계획, 여행, 비교 같은 실제 작업에서는 첫 답변이 짧아요. 질문 목록을 늘어놓는 대신 빠진 정보를 합리적인 가정으로 채우고 그 사실을 밝혀요. 그런 다음 추천하는 선택지를 핵심 수치, 이유, 확인하지 못한 점과 함께 알려 줘요. 자세한 내용이나 전체 버전, 긴 답을 요청하면 그 부분을 모두 받아요. 완성된 보고서는 별도의 단계예요. 보고서 받기, 공유하기, 삭제하기를 참고하세요.

직원은 내가 쓰거나 말하는 언어나 방언, 또는 요청한 언어로 답하고, 다른 언어를 요청할 때까지 그 언어를 유지해요.

새로 시작하기, 직원 내보내기

데스크에서 ⋯ 를 탭하면 두 가지 선택지가 있어요.

• 새 세션은 그 직원과의 대화를 비워요. 대화에 메시지가 생기면 나타나요. 먼저 팝업이 확인을 물으면 새로 시작을 탭하세요. 직원이 전달한 결과물은 그대로 남아요.
• Emma 내보내기처럼 직원 이름이 붙은 항목은 그 직원을 내 팀에서 내보내요. 먼저 팝업이 확인을 묻고, 직원이 만든 결과물은 휴대폰에 그대로 남아요. 그 직원의 페이지에서 다시 채용할 수 있어요.

직원이 아직 작업 중이면 새 세션을 누를 때 먼저 진행 중인 작업을 끝내거나 멈춰 주세요.라고 나와요.

메시지가 전송되지 않을 때

• 크레딧이 모두 소진됐어요. 크레딧이 다시 생길 때까지 데스크가 답할 수 없어요.
• 요금제가 필요해요. 지금 요금제로는 이 작업을 시작할 수 없어요. 요금을 참고하세요.
• 오늘은 여기까지예요. 이 작업의 하루 한도에 도달했어요.
• 파일이 너무 커요. 더 작은 파일을 추가하세요.
• 방에 연결하지 못했어요. 다시 시도해 주세요. 연결 상태를 확인하고 다시 보내세요.

완성된 결과물 부탁하기

직원은 먼저 대화 안에서 답해요. 보고서, 계획, 체크리스트처럼 간직할 것이 필요하면 그 답을 완성된 결과물로 만드세요. 직원은 한 번에 결과물 하나씩 만들고, 만든 결과물은 자기 데스크에 보관해요.

1. 채용을 열고 내 팀을 탭한 뒤 직원을 여세요.
2. 입력창에 질문을 쓰세요.
3. 직원의 가장 최근 답변 아래에 있는 잉크색 버튼을 탭하세요. 버튼의 문구는 내가 물어본 내용과 직원에 맞게 바뀌어요. 계획으로 만들기, 여행 계획으로 만들기, 레시피로 만들기, 운동 계획으로 만들기, 체크리스트로 만들기, 가이드로 만들기, 비교표로 만들기, 대시보드로 만들기, 보고서로 만들기가 있어요.

3월에 둘이서 리스본에서 5일 보낼 계획을 세워 줘. 전체 버전으로, 자세한 내용까지 모두 담아 줘.

그러면 데스크에 접수, 계획, 제작 세 단계가 흐르는 시계와 함께 나타나고, 자료 찾는 중…이나 만드는 중… 같은 문구도 보여요. 작업을 끝내려면 중지를 탭하세요. iPhone에서는 잠금 화면의 카드가 같은 단계를 따라가요.

앱을 나가거나 휴대폰을 잠가도 괜찮아요. 돌아오면 데스크에 다시 이어가는 중…이라고 나오고, 작업을 두 번 시작하지 않고 이어서 해요. 결과물이 준비되면 알림이 와요. 알림에는 결과물 이름이 들어가요. 예를 들면 보고서가 준비됐어요, 여행 계획이 준비됐어요예요.

작업이 멈추면 데스크에 끝내지 못했어요와 다시 시도가 나오거나, 미완성으로 도착했어요. 한 번 탭하면 완료돼요.와 마저 완성하기가 나와요. 결과물도 직원의 다른 작업처럼 크레딧을 사용해요. 크레딧이 없으면 데스크에 크레딧이 모두 소진됐어요.라고 나와요.

보고서에 담기는 것

• 먼저 조사해요. 계획하기 전에 직원이 자료를 찾아보고, 가장 좋은 페이지를 읽어요.
• 실제 이름을 써요. 장소와 선택지는 실제 이름으로 적어요. 가격, 평점, 영업시간은 조사에서 찾아낸 경우에만 나와요.
• 내 질문에 맞게 설계해요. 보고서마다 내용에 맞는 지도, 타임라인, 비교표, 하루 일정표, 차트로 구성하고, 하나의 틀로 찍어내지 않아요.
• 보고서를 위해 만든 그림이에요. 그림은 보고서를 위해 새로 만들거나 내 사진을 써요. 웹에서 가져온 그림은 없어요.
• 번호가 붙은 출처예요. 조사한 보고서는 출처를 번호로 정리하고, 본문의 번호를 탭하면 해당 출처로 이동해요.

새 보고서는 기본적으로 간결해요. 위 예시처럼 내가 전체 버전을 요청하면 긴 버전을 받아요. 보고서를 수정할 때는 분량이 그대로 유지되고, 내가 짚은 부분만 늘어나요.

열어서 수정하기

전달된 보고서는 두 곳에 있어요. 직원 데스크에서 채팅 옆의 전달됨 보기, 그리고 채용 홈의 전달됨 선반이에요. 선반에는 직원마다 가장 최근 보고서가 나와요. 보고서를 탭하면 읽을 수 있어요. 데스크에서는 가장 최근 보고서에 열기와 수정하기가 있어요.

1. 수정하기를 탭하거나, 보고서를 열고 맨 아래 입력창을 쓰세요. 입력창에는 직원 이름이 들어간 Emma에게 변경을 요청하기라고 적혀 있어요.
2. 바꾸고 싶은 내용을 쓰고 보내세요.
3. 같은 직원이 같은 보고서를 고쳐 줘요.

3일차는 더 느긋하게 바꾸고, 점심 먹을 곳도 넣어 줘.

직원이 선택지를 여러 개 제안할 때 “전부”라고 답하면, 모든 선택지를 한 페이지에 나란히 놓고 결론까지 내려 줘요. 그 페이지에서 이것 계획하기는 선택지 하나만 계획해요. 모두 계획하기는 먼저 4개 선택지를 모두 계획할까요? 같은 팝업으로 확인을 물어요. 동의하면 직원이 선택지를 하나씩 차례로 계획하고 각각 따로 페이지를 만들어요. 페이지마다 다른 작업처럼 크레딧이 들어요.

다른 곳으로 넘기기

보고서 맨 아래의 다음 단계에는 그 보고서에 맞춰 고른 타일이 몇 개 나와요. 예를 들면 캘린더, 공유, 변경하기, 동료에게 넘기기 같은 것들이에요. 열려 있는 보고서 맨 위의 ⋯ 에는 다음 동작이 있어요.

• 모두 캘린더로는 날짜가 있는 모든 단계를 알림과 함께 캘린더에 추가해요. 보고서에 날짜가 있는 단계가 있을 때만 나타나고, iPhone과 iPad에서 작동해요.
• 공유는 휴대폰의 공유 시트로 보고서 글을 보내요. 공유할 수 없으면 누르바가 글을 복사하고 복사됨이라고 알려 줘요.
• 텍스트로 복사는 보고서의 글을 복사해요.
• Omar님에게 넘기기처럼 동료의 이름이 붙은 항목은 그 동료의 데스크를 열고, 첫 문장을 미리 입력창에 넣어 줘요. 첫 문장에는 누가 보고서를 만들었는지와 제목이 들어 있어요. 읽어 보고 직접 보내세요.

보고서 내보내기

열린 보고서에서 ⋯ 를 탭하고 내보내기를 고르세요. 형식을 고르면 지금 페이지 그대로 파일이 만들어져 내 파일에 저장돼요.

파일은 데스크에 카드로 나타나요. Word, Excel, 슬라이드는 한 번에 하나씩 만들어져서, 다른 파일을 만드는 동안에는 앱이 다른 파일을 만드는 중이에요. 1분 뒤에 다시 해 보세요.라고 알려 줘요. 내보내기에는 하루 한도가 있어요. 한도에 도달하면 앱이 오늘 내보내기 한도에 도달했어요. 내일 다시 해 보세요.라고 알려 줘요. 페이지가 이미지 한 장으로 만들기엔 너무 길면 앱이 그렇게 알려 주고 PDF를 권해요.

직원이 답장에 보내는 파일

대화에서 요청하면 직원이 답장에 PDF, Word나 Excel 파일, 슬라이드, 이미지 같은 실제 파일을 보낼 수 있어요. 내 파일에 저장되면 카드에 파일에 저장됨이라고 나와요. 저장하지 못했다면 카드에 링크의 유효 시간이 제한되어 있다고 나오니, 곧바로 열거나 공유하세요.

보고서 삭제하기

보고서는 세 가지 방법으로 삭제할 수 있어요.

• 전달됨에서 보고서 타일을 길게 누르세요.
• 채용 홈의 전달됨 선반에서 보고서 카드를 길게 누르세요.
• 보고서를 열고 ⋯ 를 탭한 뒤 보고서 삭제를 고르세요.

팝업이 이 보고서를 삭제할까요?라고 묻고, 영구히 삭제된다고 알려 줘요. 확인하려면 삭제를, 그만두려면 취소를 탭하세요. 앱이 보고서를 삭제했어요.라고 알려 줘요.

삭제하면 내 계정에서 보고서가 사라지고 쓰는 모든 기기에서도 사라지며, 되돌릴 수 없어요. 직원이 무언가를 만드는 중이면 앱이 한 번에 하나씩이에요.라고 알려 줘요. 기다리거나 작업을 멈춘 뒤 다시 해 보세요. 삭제하지 못하면 앱이 보고서를 삭제하지 못했어요. 다시 시도해 주세요.라고 알려 줘요.

통화 시작하기

입력하는 것보다 말하는 게 빠를 때는 직원에게 전화하세요. 직원은 소리 내어 답하고, 말하는 내용은 화면에 글로 나타나요. 직원마다 어울리는 목소리가 정해져 있어요. 남자 직원은 남자 목소리로, 여자 직원은 여자 목소리로 말해요.

채용한 직원이라면 누구에게든 그 직원의 데스크에서 전화를 걸 수 있어요. 통화에는 어떤 요금제에서든 크레딧이 들어요. 크레딧의 작동 방식을 참고하세요.

1. 직원의 데스크를 여세요. 채팅과 전달됨 옆에 둥근 버튼 두 개가 보여요.
2. 음성 통화는 전화 버튼인 Emma님에게 전화하기처럼 직원 이름이 붙은 버튼을 탭하세요. 카메라를 켠 채로 시작하려면 카메라 버튼인 Emma님과 영상 통화를 탭하세요.
3. 휴대폰이 요청하면 마이크를 허용하세요. 마이크가 막혀 있으면 누르바가 통화하려면 마이크를 허용해 주세요.라고 알려 줘요.
4. 직원이 인사해요. 화면에 듣고 있어요 — 말씀하세요가 나오면 말하세요.

Emma, 목요일에 면접이 있어. 처음 5분을 같이 연습해 볼 수 있을까?

통화는 한 번에 하나만 할 수 있어요. 누르바 원과 이야기하는 중에는 통화를 시작할 수 없어요. 먼저 그 대화를 끝내세요.

통화 화면

화면 전체에 직원이 나와요. 그림 위의 띠에는 연결 중, 듣고 있어요 — 말씀하세요, 말하는 중, 다시 연결 중… 같은 현재 상태와 통화 시간이 표시돼요. 대화의 마지막 몇 줄이 보이고, 탭하면 전체 대화 기록이 열리고, 다시 탭하면 접혀요.

직원이 하는 말은 모두 띠에 글로 나와요. 소리를 끄고도 통화를 따라갈 수 있고, 내 쪽은 입력해서 말할 수도 있어요.

직원에게 보여 주기

Emma님과 영상 통화처럼 직원 이름이 붙은 버튼으로 시작하거나, 음성 통화 중에 카메라 버튼을 탭하세요. 직원은 내 카메라가 비추는 것만, 카메라가 켜져 있는 동안에만 볼 수 있어요. 카메라가 꺼져 있을 때 무언가를 봐 달라고 하면 직원이 그렇게 알려 줘요. 카메라를 켜고 다시 요청하세요.

카메라는 후면 렌즈로 열려요. 보여 주고 싶은 것을 비추고 무엇을 봐야 하는지 말하세요. 내 얼굴을 보여 주려면 직원에게 카메라를 전환해 달라고 하거나 카메라 전환을 탭하세요.

이 라벨을 보고 내 식단에 맞는지 알려 줘.

아이를 위한 수업 통화에는 카메라가 없어요. 선생님과 함께하는 아이 수업을 참고하세요.

통화 중에 부탁할 수 있는 것

• 내 언어. 직원은 데스크에서 마지막으로 쓴 언어로 인사해요. 아직 쓴 적이 없으면 앱의 언어로 인사해요. 그 뒤로는 내 최근 말의 언어로 답해요. 언어나 방언을 요청하면 그 언어로 바꾸고, 다른 언어를 요청할 때까지 유지해요.
• 완성된 결과물. 보고서, 계획, 문서를 부탁하면 직원이 자기 데스크에서 작업을 시작해요. 앱에 시작됨이라고 나와요. 통화가 끝나도 작업은 계속되고, 결과는 전달됨에서 찾을 수 있어요.
• 이미 끝난 작업. 직원의 최근 보고서를 보여 달라고 하면 눈앞에서 열어 줘요. 읽는 동안 통화는 최소화된 채로 이어져요.
• 이야기한 내용. 직원은 데스크에서 주고받은 최근 메시지와 마지막으로 전달한 결과물을 알아요. 기억이 켜져 있으면 누르바의 기억도 활용해요. 누르바 마인드: 나를 위해 일하는 기억을 참고하세요.

통화가 끝나면 데스크에 통화 시간이 적힌 통화 · 줄이 남아요. 탭하면 대화 기록을 다시 읽을 수 있어요.

크레딧과 한도

통화하는 동안 크레딧이 사용되고, 통화를 시작하려면 크레딧이 충분해야 해요. 통화 중에 잔액이 떨어지면 통화가 끊기고 앱이 통화 잔액이 모두 소진됐어요.라고 알려 줘요. 시작할 수 있는 통화 횟수에는 시간당 한도도 있어요. 한도에 도달하면 앱이 알려 줘요.

연결이 끊기면 띠에 다시 연결 중…이 나와요. 연결이 돌아오면 직원이 연결이 끊겼다고 말하고, 마지막으로 한 말을 다시 해 달라고 부탁해요.

통화가 시작되지 않을 때

팀원 앉히기

회의는 직원 두세 명을 한 테이블에 앉혀 하나의 질문을 함께 풀어 가는 자리예요. 의장은 나예요. 내가 부르지 않으면 아무도 말하지 않아요. 직원은 어떤 요금제에서든 채용할 수 있고, 팀에 두 명이 모이면 회의 줄이 나타나요.

1. 채용을 여세요.
2. ⋯ 를 탭하고 회의를 고르세요.
3. 내 팀에서 두세 명을 탭하세요. 네 번째 사람을 고르면 회의에는 2~3명만 참여할 수 있어요.라며 거절돼요.
4. 원하면 회의 유형을 탭하세요. 브레인스토밍, 업무 검토, 의사결정, 계획, 짧은 싱크가 있어요. 다시 탭하면 선택이 풀려요.
5. 입력창 이 회의는 무엇에 관한 건가요?에 주제를 쓰고 보내세요.

첫 문장이 회의의 주제이자 회의록의 제목이 돼요. 테이블이 비어 있을 때는 탭할 수 있는 예시 주제도 두 개 나와요. 채용 홈에는 준비된 회의도 있어요. 지금 상황에서 시작하기를 참고하세요.

테이블에서 이야기하기

@도 이름도 없이 문장을 보내면 의장이 누가 답할지 골라요. 그 분야가 필요한 사람 중에서 관련성이 높은 순서대로예요. 대화에는 의장이 발언자를 정하는 중…이 나오고, 이어서 발언권을 가진 사람이 표시돼요.

• 한 사람에게 말하려면 @이름을 쓰세요. 문장에 자리에 앉은 동료의 이름을 쓰는 것도 같은 효과예요.
• 테이블 전체에게 말하려면 @전체를 쓰세요. 첫 답변이 나온 뒤에는 각 사람이 자기 분야에서 새로 보탤 말이 있을 때만 말해서, 넘기는 사람도 있을 수 있어요.
• + (멘션)를 탭하면 목록에서 이름이나 전체를 고를 수 있어요.
• 의장이 정하는 중이거나 누군가 말하는 중이면 중지를 탭하세요.

한 차례가 끝나면 새로 덧붙일 말이 있는 동료가 손을 들 수 있어요. 손 든 사람 아래에 짧은 이유와 함께 나타나요. 이름을 탭하면 그 사람에게 발언권을 줘요.

입사 제안을 받아들여야 할까?

게스트, 보고서, 작업 가져오기

• 게스트 초대하기. + 를 탭하고 동료 이름이 붙은 초대를 고르세요. 목록에는 주제와 분야가 맞는 팀원이 먼저 나와요. 그 사람의 @가 내 문장에 들어가고, 보내면 합류해요. 테이블에 없는 채용한 동료의 @와 이름을 직접 써도 같아요. 회의에는 한정된 수의 게스트가 들어올 수 있고, 각 게스트에게는 게스트 표시가 붙으며 다른 사람과 마찬가지로 @에 답해요.
• 보고서 공유하기. 테이블의 누군가 보고서를 전달했다면 + 를 탭하고 보고서 공유를 고른 다음 참석자와 공유할 보고서를 고르세요 아래에서 하나를 고르세요. 앱이 참석자와 공유했어요라고 알려 주고, 테이블의 모두가 그 내용을 활용할 수 있어요.
• 작업 부탁하기. 한 사람에게 문서, 계획, 분석을 분명하게 부탁하면 카드에 그 사람이 지금 준비할 수 있는 것이 나와요. 시작을 누르면 그 직원의 데스크로 전달돼요. 나중에를 누르면 닫혀요. 그 뒤 카드가 작업을 따라가고, 열기를 누르면 직원이 전달한 결과물이 열려요.

라운드별로 회의 진행하기

대화 아래의 회의 진행에는 라운드가 나열돼요. 선택한 유형의 안건이 먼저 나오고, 다음 라운드에 표시가 붙어요. 라운드를 탭하면 테이블의 모두가 차례로 답해요. 오프닝(각자 가져온 것), 업무 검토(각자 전달한 것과 남은 것), 토론, 브레인스토밍(각자 내는 새 아이디어와 첫 단계), 결정(각자의 결정과 맡을 실행 항목)이 있어요.

회의에 주제가 생기면 회의 진행 버튼을 탭하세요. 테이블이 안건을 차례로 돌아요. 결정 라운드 직전에 멈추고 모두 발언했어요. 결정할까요?라고 물어요. 지금 결정을 고르면 결정 라운드가 열리고, 아직을 고르면 계속 이야기할 수 있어요. 일시정지는 진행 중인 라운드가 끝나면 진행을 멈춰요.

회의 보드는 회의의 안건, 결정 사항, 실행 항목, 미결 질문을 한 장의 카드에 모아 둬요. 서기가 카드를 최신 상태로 유지하고, 다룬 것, 결정한 것, 남은 것에 대한 짧은 메모를 남겨요. 결정 라운드가 끝나면 결정 사항과 실행 항목 표의 초안도 써요. 카드를 탭해 열거나 ⋯ › 회의 보드를 고르세요.

끝내고 회의록 쓰기

내가 아닌 누군가가 발언하고 나면 회의 종료가 나타나요.

1. ⋯ 를 탭하고 회의 종료를 고르거나, 진행 아래의 회의 종료를 탭하세요.
2. 회의록 카드가 완성되면 읽고 카드의 버튼을 쓰세요.

서기가 쓰는 동안 서기가 회의록을 작성하는 중…이 보이고, 회의록이 쓰이는 대로 채워져요. 중지를 누르면 취소돼요. 회의록에는 참석자, 짧은 요약, 주제, 내려진 결정, 담당자·기한·상태가 있는 실행 항목 표, 미결 사항과 다음 단계가 담겨요. 진행한 라운드, 공유한 보고서, 테이블에서 한 작업을 위한 항목도 있어요. 그 아래 메모에 내 파일에 저장됨 또는 내 파일에 저장되지 않음이라고 나와요.

각 데스크로 보내기를 누르면 3개 데스크로 보냈어요처럼 몇 곳의 데스크가 지시를 받았는지 알려 주는 메시지가 나오고, 버튼은 사라져요. 회의록 작성에 실패하면 회의록을 작성하지 못했어요. 잃은 내용은 없어요. 다시 시도해 주세요.라고 나와요. 다시 시도를 고르거나, 계속 이야기하려면 회의로 돌아가기를 고르세요.

지난 회의와 후속 회의

회의록이 쓰이면 회의가 끝나고, 아래쪽에 지난 회의, 후속 회의, 새 회의가 나타나요.

• 후속 회의는 같은 사람들과 업무 검토 회의를 열어요. 이전 실행 항목을 이어받고, 회의록에 각 항목의 진행 상태를 보고해요.
• 새 회의는 처음부터 시작해요. 열려 있는 회의가 있으면 먼저 확인을 묻고, 회의록이 쓰여 있다면 지난 회의에 남아요.
• 지난 회의(⋯ 에도 있어요)에는 회의록이 있는 최근 회의가 나와요. 하나에서 열기를 탭해 읽은 뒤 복사, 공유를 하거나 그 회의에서 후속 회의를 시작할 수 있어요.

수업은 이렇게 진행돼요

Noah는 직원 팀에 있는 선생님이에요. 수업을 준비하고 아이에게 휴대폰을 건네면, 보호자가 끝낼 때까지 화면이 수업 안에 머물러요. Noah는 아이를 이름으로 부르며 짧은 문장과 쉬운 말로 이야기해요. 한 번에 질문 하나만 하고, 애쓴 것을 칭찬해요.

수업은 선생님만 할 수 있으니 먼저 Noah를 채용하세요. 채용을 열고 Noah의 카드를 탭한 뒤 Noah 채용하기를 탭하세요. 직원은 어떤 요금제에서든 채용할 수 있어요. 수업을 포함한 직원의 작업에는 크레딧이 들어요. 요금제 안내는 요금 페이지에 있어요.

수업 준비하기

1. 채용을 열고 Noah의 카드를 탭하세요.
2. 아이를 위한을 탭하세요.
3. 자녀 이름을 입력하세요.
4. 나이를 고르세요.
5. 배울 내용을 고르세요.
6. 시간을 고르세요.
7. 글 또는 말을 고르세요.
8. 수업 시작을 탭하세요. 이름을 입력하면 버튼이 지우부터 시작처럼 아이 이름이 들어간 문구로 바뀌어요.

이름과, 다른 것…을 골랐다면 주제를 꼭 적어야 해요. 버튼 위의 보호자 잠금 안내는 휴대폰을 건네는 것과 끝내는 방법을 알려 줘요. 누르바는 마지막 설정을 기억해 두었다가 다음에 채워 줘요.

Noah는 앱의 언어로 시작하고, 이후에는 아이가 말하는 언어로 답해요. 언어 수업에서는 Noah가 단어나 표현을 하나씩 가르쳐요. 배우는 언어로 말해 주고, 아이의 언어로 뜻을 설명해요.

수업 중에는

수업이 화면을 가득 채워요. 앱의 나머지 부분은 아이의 손이 닿지 않는 곳에 있고, 앱을 닫았다가 다시 열어도 같은 시계로 잠긴 수업이 돌아와요.

• 글로 하는 수업. 아이가 Noah에게 말하기… 입력창에 입력해요. Noah가 아이를 이름으로 부르며 인사하고 쉬운 첫 질문을 해요.
• 말로 하는 수업. Noah와 이야기하기를 탭하세요. 아이가 말하면 Noah가 음성으로 답해요. 마이크를 허용해야 해요.
• 숙제 사진. 글로 하는 수업에서 + 를 탭하고 숙제 사진을 고르세요. 카메라나 사진 보관함에서 사진 한 장을 Noah에게 보내요. Noah는 그것이 무엇인지 한 줄로 말한 뒤 한 단계씩 가르쳐 줘요. 답을 알려 주는 대신 아이에게 다음 단계를 해 보라고 해요. 사진이 흐리면 더 나은 사진을 부탁해요.
• 칠판. 글로 하는 수업에서 계산, 맞춤법, 문제 풀이 과정을 알려 줄 때 Noah가 칠판에 써요. 제목과 짧은 단계가 담긴 카드예요. 가장 어린 아이에게는 세어 볼 물건으로, 가장 큰 아이에게는 모든 단계를 보여 주는 실제 풀이법으로 아이의 나이에 맞춰 보여 줘요.

수업 끝내기

수업은 정해진 시계에 따라 저절로 끝나요. 화면에 시간이 다 됐어요가 나타나고, 정해진 시간을 모두 채운 수업이면 아이가 별을 하나 얻어요. 별의 수는 오늘의 별로 표시되고 그 휴대폰에 저장돼요. 보호자가 끝낼 때까지 화면은 잠긴 채로 남아요.

끝내려면 화면 아래의 길게 눌러 끝내기나 위쪽의 자물쇠를 수업이 끝날 때까지 길게 누르세요. 일찍 끝낸 수업은 별을 받지 못해요. 어느 쪽이든 Noah의 데스크로 돌아오고, 수업은 기록에 남아요.

수업 기록 읽기

Noah의 데스크에서 수업을 탭하세요. 항목마다 아이의 이름과 별이 나오고, 수업이 끝난 시각, 주제, 시간(분), 글로인지 말로인지, 아이의 답 횟수, 수업에서 나온 짧은 한 줄이 이어져요. 기록은 내 계정에 속하고 최근 수업을 보여 줘요. 오랫동안 추가된 수업이 없으면 기록이 비워져요. 수업이 하나도 없을 때는 아직 수업이 없어요.라고 나와요.

수업을 진행한 휴대폰에서는 항목을 탭하면 아이와 Noah가 나눈 말을 볼 수 있어요. 가장 최근 수업의 대화는 그 휴대폰에 남아요.

이 휴대폰이 잠기지 않은 수업이 아직 진행 중이라면, 예를 들어 다른 휴대폰에서 시작한 수업이라면, 화면에 누가 수업 중인지와 남은 시간이 나오고 수업 이어가기와 수업 끝내기가 표시돼요.

어른을 위한 Noah

Noah의 데스크는 나에게도 쓸모가 있어요. 무엇이든 내 수준에 맞춰 단계별로 설명해 달라고 하세요. 숙제 사진을 보내면 Noah가 풀고 방법을 보여 줘요. 학습 계획, 퀴즈, 플래시카드도 부탁할 수 있어요. + 로 사진, 카메라로 찍은 사진, 파일을 여러 개 한꺼번에 추가할 수도 있어요.

수도 퀴즈 내줘

직원은 누구인가요

직원은 이름과 전문 분야를 가진 전문가 18명이에요. 여행 플래너, 정비사, 법률 컨설턴트, 선생님 등이 있어요. 직원은 앱 하단 바에 있는 채용에서 만날 수 있어요. 원하는 직원을 채용하면 내 팀이 되고, 그때부터 메시지를 보내거나 전화를 걸 수 있어요. 계획서, 보고서, 이력서 같은 완성된 결과물을 만들어 달라고 부탁할 수도 있어요.

질문에 사실 확인이 필요하면 직원은 답하기 전에 먼저 찾아봐요. 데스크에는 먼저 알아보고 있어요와 함께 웹 검색, 뉴스, 날씨, 가격과 환율 같은 확인 항목이 하나씩 나타나고, 무언가 찾았는지도 표시돼요.

직원 열여덟 명

채용 페이지는 직원을 네 그룹으로 나눠요. 맨 위의 칩으로 고를 수 있어요. 업무, 일상, 홈, 학습이에요.

첫 직원 채용하기

1. 바에서 채용을 탭하세요.
2. 그룹 칩을 고르거나 전체에 그대로 두세요.
3. 직원을 탭해 카드를 여세요. 하는 일과 처음 물어보기 좋은 질문 두 개가 나와 있어요.
4. 직원 이름이 적힌 버튼을 탭하세요. 예를 들면 Emma 채용하기예요. 앱이 Emma님이 팀에 합류했어요.라고 알려 줘요.

처음 질문 두 개 중 하나를 대신 탭하면, 채용과 질문 보내기가 한 번에 이루어져요.

한 명이라도 채용하면 내 팀 칩이 생기고, 내 팀이 맨 앞에 나와요. 채용할 수 있는 직원 수에는 제한이 없어요. 직원을 내보내려면 그 직원의 데스크를 열고 ⋯ 를 탭한 뒤 Emma 내보내기를 고르세요. 앱이 먼저 확인을 묻고, 직원이 만든 결과물은 휴대폰에 그대로 남아요.

직원과 할 수 있는 일

• 메시지 보내기. 데스크의 Emma에게 메시지… 입력창에 쓰세요. + 를 탭하면 사진, 카메라로 찍은 사진, 파일을 여러 개 한꺼번에 추가할 수 있어요. 직원 채용하고 질문하기를 참고하세요.
• 완성된 결과물 부탁하기. 무엇을 만들지 말하면 접수, 계획, 제작 단계를 거치는 모습을 볼 수 있고, 결과물은 직원 데스크의 전달됨에 놓여요. 보고서 받기, 공유하기, 삭제하기를 참고하세요.
• 전화 또는 영상 통화. 직원마다 자기 목소리로 말하고, 말한 내용은 화면에 글로 나와요. 카메라를 켜면 무언가를 보여 줄 수도 있어요. 직원에게 전화하거나 영상 통화하기를 참고하세요.
• 회의 열기. 팀원 두세 명을 한 테이블에 앉히면 서기가 내용을 기록하고, 끝나면 회의록을 받아요. 회의 열고 회의록 받기를 참고하세요.
• 아이를 위한 수업. 선생님 Noah가 아이에게 수업을 해 줘요. 보호자가 끝낼 때까지 휴대폰은 수업 화면에 머물러요. 선생님과 함께하는 아이 수업을 참고하세요.
• 지금 상황에서 시작하기. 누구에게 물어야 할지 모르겠다면 채용 페이지의 무슨 일이신가요?에서 시작하세요. 지금 상황에서 시작하기를 참고하세요.

다음 달에 이스탄불에서 여유로운 나흘을 보내려고 해. 어디서부터 시작하면 좋을까?

요금제, 크레딧, 기억

직원은 어떤 요금제에서든 채용할 수 있어요. 요금제 가격은 요금 페이지에서 확인하세요.

• 크레딧. 채용에는 제한이 없고, 답장마다 일반 채팅과 같은 방식으로 계산돼요. 기본 대화를 넘는 작업에는 크레딧이 들어요. 프로페셔널, 얼티밋, 맥스에는 주간 크레딧 허용량이 포함되어 있고 크레딧을 더 살 수 있어요. 크레딧의 작동 방식을 참고하세요.
• 스타터. 채용을 포함해 모든 화면이 열려 있고, 직원의 작업은 누르바가 드리는 크레딧으로 이루어져요. 스타터에는 크레딧도 기억도 포함되어 있지 않아요. 크레딧이 남아 있지 않으면 앱에 크레딧이 모두 소진됐어요.라고 나와요.
• 한도. 일부 작업에는 하루 한도가 있어요. 한도에 도달하면 앱에 오늘은 여기까지예요.라고 나와요.
• 기억. 직원은 누르바의 기억을 따르며 자기만의 스위치는 없어요. 기억이 완전 클라우드로 켜져 있으면 누르바가 기억하는 내용을 직원도 활용해요. 완전 로컬이거나 기억을 껐다면 활용하지 않아요. 메모리 켜기와 기억 범위 정하기를 참고하세요.

둘러보기

둘러보기는 그룹과 채용부터 완성된 페이지, 통화, 회의, 수업까지 직원 기능을 단계별로 안내해요.

1. 채용을 여세요.
2. 오른쪽 위의 ⋯ 를 탭하세요.
3. 첫 번째 줄인 둘러보기를 고르세요.

다음을 탭하면 넘어가고, 한번 해볼게요를 탭하면 그 단계를 직접 연습해 볼 수 있어요. 연습해도 계정에는 아무 변화가 없어요. 그만두고 싶으면 둘러보기 닫기를 탭하세요.

시작하는 방법 고르기

어떤 직원에게 물어야 할지 몰라도 괜찮아요. 바에서 채용을 열고 직원 목록 아래로 스크롤하세요. 그곳의 시작점마다 하고 싶은 일에 맞는 직원이 연결돼요.

상황으로 시작하기

무슨 일이신가요?에는 “지금 상황에서 시작하세요. 딱 맞는 사람이 나서줄 거예요.”라고 적혀 있어요. 상황은 뭔가 고장났어요, 다가오는 여행, 구직 중, 중요한 돈 관련 결정, 사업이 정체됐어요, 오늘 밤 숙제, 많은 인원을 위한 요리, 식물이 시들고 있어요, 다시 몸 만들기, 서명할 계약서예요.

1. 내 상황에 맞는 항목을 탭하세요.
2. 원하는 직원을 탭하세요. 줄마다 직원 한 명과 맡는 분야, 첫 문장이 나와요. 뭔가 고장났어요에서는 배선은 Nora, 자동차는 Jack이 나와요.
3. 직원 데스크의 입력창에 놓인 문장을 마저 쓰고 보내세요.

차단기가 왜 자꾸 내려가요?

대신 보내 주는 것은 없어요. 아직 팀에 없는 직원이면 데스크에 먼저 직원 이름이 붙은 채용 버튼(Nora 채용하기)이 나타나고, 합류하면 그 문장이 입력창에 들어가요.

프로그램 따라가기

프로그램은 하나의 목표를 단계로 나눈 거예요. “각 단계는 일반 작업, 통화, 회의이며 지금과 같은 요금으로 청구돼요. 모든 단계는 직접 시작해요.”

1. 프로그램을 탭해 단계를 확인하세요. 단계마다 결과물, 전화 · 10분, 영상 통화 · 20분, 회의 · 회의록 중 하나가 표시돼 있어요.
2. 1단계 시작을 탭하세요.

이후에는 단계에 따라 달라요.

• 결과물: 그 단계의 문장이 입력창에 들어간 데스크가 열려요. 문장을 마저 쓰고 보내세요. 직원이 결과물을 전달하면 완료로 처리돼요.
• 전화 또는 영상 통화: 통화가 시작돼요. 그 직원이 아직 팀에 없으면 앱이 “먼저 Emma님을 팀에 채용해요. 다시 탭하면 시작돼요.”라고 알려 줘요.
• 회의: 빠진 직원이 합류하고, 그 단계의 첫 문장이 입력창에 들어간 채로 회의가 열려요.

끝난 단계에는 체크 표시가 붙고, 버튼이 2단계 시작처럼 다음 단계로 바뀌어요. 마지막에는 “모든 단계가 끝났어요.”와 다시 시작이 나와요. 진행 상황은 이 휴대폰에 저장되고, 홈에는 “4단계 중 2단계 · 내 목소리가 담긴 자기소개서”처럼 지금 위치가 표시돼요.

예시를 가져와 내 것으로 만들기

예시를 가져와 내 것으로 만들기에는 “빈칸만 채우세요. 나머지는 그들이 만들어요.”라고 적혀 있어요. 예시는 여행, 하루하루 계획, 원하는 일자리를 위한 이력서, 이 견적이 적정한가요?, 저녁 파티, 한 달 치 게시물, 계약서, 조항별 검토예요.

1. 예시를 탭하세요. 여행이라면 장소, 시기, 예산처럼 칸마다 샘플이 채워진 채로 나와요.
2. 각 칸을 내 내용으로 바꾸고, 필요 없는 칸은 비우세요.
3. Adam님과 함께 만들기(또는 그 예시를 만드는 직원)를 탭하세요.

받는 것에는 돌아오는 결과물이 나와 있어요. 직원의 데스크로 메시지가 한 통 가는데, 예시 이름이 먼저 나오고 내가 채운 칸이 차례로 이어져요. 이력서나 계약서는 칸에 “데스크에서 첨부할게요”라고 나와요. 전송한 뒤 데스크에서 파일을 첨부하세요. 필요하면 페이지에 Adam을(를) 팀에 추가해요라고 나오고, 전송하는 순간 그 직원이 합류해요.

완성된 작업을 먼저 보고 싶다면 무엇을 만드는지 보기를 쓰세요. 카드마다 예시라는 표시가 붙어 있어요. 예를 들면 Adam이 만든 “이스탄불 · 여유로운 4일”이고, 탭하면 전체 샘플 보고서가 열려요. 당신을 위해에서 항목을 탭하면 다른 답을 볼 수 있고, 직접 말해보세요를 탭하면 직원의 데스크가 열려요.

팀을 꾸려 맡기기

팀을 꾸려 맡기기에는 준비된 회의가 있어요. “세 자리, 하나의 테이블, 담당자와 일정이 담긴 회의록.”

1. 회의를 탭하세요.
2. 회의 열기를 탭하세요. 빠진 직원이 합류하며, 앱이 누가 합류하는지 알려 줘요.
3. 입력창에 놓인 첫 문장을 모두에게 보내거나, 먼저 고쳐서 보내세요.

직원들은 관련성이 높은 순서대로 차례로 답해요. 회의를 끝내면 서기가 회의록을 써요. 무엇이 결정됐는지, 누가 무엇을 맡았는지, 기한이 언제인지가 담겨요. 회의는 한 번에 하나만 열려 있어요. 이미 열린 회의가 있으면 페이지에 회의로 이동이 나와요.

건네주거나 팁 읽기

무엇이든 건네주세요에는 보내는 것과 돌아오는 것이 나와 있어요.

• 예전 이력서를 Emma에게: 그 직무에 맞춰 새로 완성
• 견적서 사진을 Jack에게: 항목별로 보는 적정 여부
• 잎사귀 사진을 Chloe에게: 무엇이 문제인지, 그리고 해결책
• 냉장고 사진을 Marco에게: 그걸로 만드는 오늘 저녁
• PDF 형식의 임대 계약서를 James에게: 조항 3개 표시됨

카드를 탭하면 “제 냉장고예요. 오늘 밤 뭘 만들 수 있을까요?” 같은 문장이 입력창에 들어간 데스크가 열려요. 사진이나 파일을 첨부해서 보내세요. 이 영역은 첫 직원을 채용할 때까지 표시돼요.

팀의 팁은 Jack, Chloe, Emma, Adam, Marco가 남긴 짧은 문장이에요. 탭하면 그 직원의 데스크가 열려요.

누가 합류하고 비용은 어떻게 되나요

함께 만들기, 회의 열기, 프로그램의 통화, 영상 통화, 회의 단계는 빠진 직원을 내 팀에 추가해요. 상황, 건네주는 카드, 결과물 단계는 대신 데스크를 열고, 그곳에서 먼저 직원을 채용해요.

“채용에는 제한이 없어요. 답장마다 일반 채팅처럼 요금이 청구돼요.” 직원은 어떤 요금제에서든 채용할 수 있고, 스타터에서는 직원의 작업이 누르바가 드리는 크레딧으로 이루어져요. 요금을 참고하세요.