Сотрудники

Наймите сотрудника одним нажатием

Откройте Наём на нижней панели. Выберите группу метками (Все, Ваша команда, Работа, Жизнь, Дом, Учёба) и нажмите на нужного человека. Метка Ваша команда появляется, когда вы наймёте первого сотрудника.

1. Нажмите на карточку сотрудника, чтобы открыть его страницу. На ней видны его роль и то, чем он вам поможет.
2. Нажмите Нанять и его имя, например Нанять Emma.
3. Сообщение подтвердит, что сотрудник в вашей команде, а страница станет его столом.

На странице есть и два примера вопросов. Нажмите любой из них, и Нурва наймёт сотрудника и сразу отправит вопрос.

Найм ничем не ограничен, а каждый ответ оплачивается как обычный чат. Нанимать можно на любом тарифе; на тарифе Старт работа сотрудников идёт на кредиты, которые дарит вам Нурва. Что входит в каждый тариф, написано на странице Тарифы и цены.

Пишите сотруднику

Откройте сотрудника в разделе Ваша команда, чтобы попасть на его стол, и пишите в поле Написать с его именем. Ответ приходит в разговоре. Кнопка под ответом может превратить его в готовую работу, например Сделать план или Сделать отчёт.

Стоит ли соглашаться на предложение работы? Платят на 12% больше, но дорога в одну сторону занимает час.

Сотрудники следуют памяти Нурвы, поэтому на столе нет переключателя памяти. Как работает память, вы выбираете сами: Включите память и выберите, кто помнит.

Добавьте фото, снимок с камеры или файлы

1. Нажмите + в поле сообщения.
2. Выберите Фото, чтобы взять картинки из медиатеки, Камера, чтобы снять прямо сейчас, или Файлы, чтобы добавить документы.
3. Напишите вопрос и отправьте его.

К одному сообщению можно приложить несколько вложений, у каждого файла есть предельный размер. Документы могут быть в формате PDF, Word, Excel или текстовыми. Если выбранный файл слишком велик, стол сообщит об этом и не добавит ничего из этого выбора.

Что сотрудник делает перед ответом

Если для вопроса нужны факты из мира, сотрудник сначала их ищет. В строке Сначала изучаю вопрос перечислены все проверки, и каждая отмечена как Найдено или Нет результата; когда сотрудник начинает писать, строка показывает, сколько проверок было до ответа. Вы можете увидеть такие виды: Поиск в интернете, Новости, Авиарейсы, Отели, Погода, Визы и праздники, Расстояния, Цены и курсы, Рецепты и питание и Сведения.

Для настоящей работы, например плана, поездки или сравнения, первый ответ короткий. Вместо списка вопросов сотрудник восполняет недостающую деталь разумным допущением и говорит об этом, а затем предлагает вариант, который рекомендует: с главной цифрой, причиной и тем, что он не смог проверить. Попросите подробности, полную версию или длинный ответ, и эту часть вы получите целиком. Готовый отчёт — отдельный шаг, см. Получите, отправьте или удалите отчёт.

Каждый сотрудник отвечает на том языке или диалекте, на котором вы пишете или говорите, либо на том, который вы попросите, и держится его, пока вы не попросите другой.

Начните заново или отпустите сотрудника

На столе нажмите ⋯, и вы найдёте оба варианта.

• Начать заново очищает разговор с этим сотрудником. Пункт появляется, когда в разговоре есть сообщения. Сначала откроется окно с вопросом: нажмите Начать заново. Работа, которую сотрудник уже сдал, сохранится.
• Отпустить и имя сотрудника, например Отпустить Emma, убирает его из вашей команды. Сначала откроется окно с вопросом, а созданные сотрудником работы останутся на вашем телефоне. Нанять его снова можно на его странице.

Если сотрудник ещё работает, при нажатии на Начать заново вы увидите: Сначала завершите или остановите текущую работу.

Если сообщение не отправилось

• У вас закончились кредиты. Пока кредитов нет, стол не может ответить.
• Нужен тариф. Эту работу нельзя начать на вашем текущем тарифе; см. Тарифы и цены.
• На сегодня лимит исчерпан. Вы достигли дневного лимита на эту работу.
• Файл слишком большой. Добавьте файл меньшего размера.
• Не удалось подключиться к комнате. Попробуйте снова. Проверьте соединение и отправьте ещё раз.

Попросите готовую работу

Сначала сотрудник отвечает в разговоре. Когда вам нужно что-то, что можно сохранить, например отчёт, план или чек-лист, превратите ответ в готовую работу. Каждый сотрудник делает одну работу за раз и хранит её на своём столе.

1. Откройте Наём, нажмите Ваша команда и выберите сотрудника.
2. Задайте вопрос в поле ввода.
3. Нажмите тёмную кнопку под его последним ответом. Её название зависит от вашего вопроса и от того, кого вы спросили: Сделать план, Сделать план поездки, Сделать рецепт, Сделать план тренировок, Сделать чек-лист, Сделать руководство, Сделать сравнение, Сделать дашборд или Сделать отчёт.

Составь план на 5 дней в Лиссабоне в марте для нас двоих. Мне нужна полная версия, со всеми подробностями.

После этого на столе появятся три этапа, Приём, План и Сборка, с идущими часами и строкой вроде Ищет информацию… или Собирает…. Нажмите Стоп, чтобы прервать работу. На iPhone карточка на экране блокировки показывает те же этапы.

Приложение можно закрыть, а телефон заблокировать. Когда вы вернётесь, на столе будет надпись Продолжаю…, и работа пойдёт дальше без второго запуска. Уведомление сообщит, что работа готова, и назовёт её, например Ваш отчёт готов или Ваш план поездки готов.

Если работа остановилась, на столе появится Не удалось закончить с кнопкой Повторить или Пришло незавершённым. Одно касание — и всё готово. с кнопкой Завершить. Работа расходует кредиты, как и всё остальное, что делает сотрудник; если кредитов нет, стол напишет: У вас закончились кредиты.

Что есть в отчёте

• Сначала исследование. Прежде чем планировать, сотрудник ищет информацию и читает лучшие найденные страницы.
• Настоящие названия. Места и варианты названы так, как они называются на самом деле. Цена, оценка или часы работы указаны только тогда, когда исследование их нашло.
• Под ваш вопрос. Каждый отчёт строится с теми картами, временными шкалами, сравнениями, расписаниями по дням и графиками, которые ему подходят, а не по одному шаблону.
• Картинки сделаны для отчёта. Картинки создаются специально для отчёта или берутся из ваших фото. Из интернета не берётся ни одна.
• Источники с номерами. В отчёте с исследованием источники перечислены по номерам, а номер в тексте ведёт к источнику.

Новый отчёт по умолчанию получается компактным. Если вы сами просите полную версию, как в примере выше, вы получите длинную. Когда вы меняете отчёт, он сохраняет свой размер и увеличивается только в той части, которую вы назвали.

Откройте и измените

Готовые отчёты лежат в двух местах: в разделе Готово рядом с Чат на столе сотрудника и на полке Готово на главной странице раздела «Наём»: там виден последний отчёт каждого сотрудника. Нажмите на отчёт, чтобы прочитать его. На столе у самого нового отчёта есть кнопки Открыть и Изменить.

1. Нажмите Изменить или откройте отчёт и воспользуйтесь полем внизу, где написано Попросите Emma что-то изменить (с именем сотрудника).
2. Напишите, что вы хотите сделать иначе, и отправьте.
3. Тот же сотрудник переработает тот же отчёт.

Сделай третий день спокойнее и добавь, где пообедать.

Когда сотрудник предлагает несколько вариантов, ответьте «все», и он разложит их рядом на одной странице и добавит вывод. На этой странице кнопка Спланировать этот планирует один вариант. Кнопка Спланировать все сначала спрашивает подтверждение в окне, например Спланировать все варианты (4)?. Если вы согласитесь, сотрудник спланирует варианты один за другим, каждый на своей странице, и каждая страница расходует кредиты, как любая другая.

Передайте дальше

Внизу отчёта в разделе Следующие шаги есть несколько плиток, подобранных под этот отчёт, например Календарь, Поделиться, Изменить или Передать коллеге. Значок ⋯ вверху открытого отчёта скрывает такие действия:

• Всё в Календарь добавляет в ваш календарь каждый шаг с датой, и у каждого есть напоминание. Пункт виден, только если в отчёте есть шаги с датами, и работает на iPhone и iPad.
• Поделиться отправляет текст отчёта через системное меню телефона. Если поделиться нельзя, Нурва копирует текст и пишет Скопировано.
• Скопировать как текст копирует слова отчёта.
• Передать и имя коллеги, например Передать Omar, открывает стол этого коллеги, и в поле уже стоит первая строка: кто сделал отчёт и как он называется. Вы читаете её и отправляете сами.

Экспорт отчёта

В открытом отчёте нажмите ⋯ и выберите Экспорт. Выберите формат, и файл будет создан из страницы в её нынешнем виде и сохранён в ваших Файлах.

Файл появляется на столе в виде карточки. Word, Excel и слайды создаются по одному, поэтому, пока готовится другой файл, приложение сообщает: Сейчас создаётся другой файл. Попробуйте через минуту. У экспорта есть дневной лимит; когда вы его достигнете, приложение скажет: Лимит экспорта на сегодня исчерпан. Попробуйте завтра. Если страница слишком длинная для одной картинки, приложение сообщает об этом и предлагает PDF.

Файлы, которые сотрудник присылает в ответе

Попросите в разговоре, и сотрудник пришлёт настоящий файл прямо в ответе: PDF, файл Word или Excel, слайды или картинку. На карточке написано Сохранено в Файлах, когда файл лежит в ваших Файлах. Если сохранить не удалось, на карточке сказано, что ссылка действует ограниченное время, поэтому откройте файл или поделитесь им поскорее.

Удалите отчёт

Отчёт можно удалить тремя способами:

• Нажмите и удерживайте его плитку в разделе Готово.
• Нажмите и удерживайте его карточку на полке Готово на главной странице раздела «Наём».
• Откройте отчёт, нажмите ⋯ и выберите Удалить отчёт.

В окне будет вопрос Удалить этот отчёт? и пояснение, что отчёт удалится навсегда. Нажмите Удалить, чтобы подтвердить, или Отмена. Приложение ответит: Отчёт удалён.

Удаление убирает отчёт из вашего аккаунта, поэтому он исчезает со всех ваших устройств, и вернуть его нельзя. Пока сотрудник что-то создаёт, приложение сообщает: По одной работе за раз. Подождите или остановите работу и повторите попытку. Если удалить не получилось, приложение скажет: Не удалось удалить отчёт. Попробуйте снова.

Начните звонок

Когда говорить быстрее, чем печатать, позвоните сотруднику. Он отвечает вслух, а его слова появляются на вашем экране по мере того, как он говорит. Для каждого сотрудника выбран свой голос: у мужчин в вашей команде мужские голоса, у женщин — женские.

Позвонить можно любому нанятому сотруднику с его стола. Звонки расходуют кредиты на любом тарифе; см. Как работают кредиты.

1. Откройте стол сотрудника. Рядом с разделами Чат и Готово вы увидите две круглые кнопки.
2. Для голосового звонка нажмите кнопку с телефоном, Позвонить и имя сотрудника (например, Позвонить Emma), а чтобы начать с включённой камерой, нажмите кнопку с камерой, Видеозвонок с и имя сотрудника.
3. Если телефон спросит, разрешите доступ к микрофону. Если он заблокирован, Нурва напомнит: Разрешите доступ к микрофону, чтобы позвонить.
4. Сотрудник поздоровается. Когда на экране появится Слушаю — говорите, начинайте говорить.

Emma, у меня в четверг собеседование. Можем потренировать первые пять минут?

Одновременно можно вести только один звонок. Пока вы разговариваете с Нурва Ван, начать звонок нельзя: сначала завершите тот разговор.

Экран звонка

Сотрудник занимает весь экран. Полоса над картинкой показывает, что сейчас происходит, например Подключение, Слушаю — говорите, Говорит или Переподключение…, и время звонка. В ней видны последние строки разговора; нажмите на неё, чтобы открыть всю Расшифровку, и нажмите ещё раз, чтобы свернуть.

Всё, что говорит сотрудник, записывается в полосе, поэтому звонок можно вести и без звука, а свою часть разговора можно набирать текстом.

Покажите что-нибудь

Начните с Видеозвонок с и имени сотрудника или нажмите кнопку камеры во время голосового звонка. Сотрудник видит только то, что показывает ваша камера, и только пока она включена. Если вы попросите посмотреть на что-то при выключенной камере, он скажет об этом; включите камеру и попросите снова.

Камера открывается на задней линзе, так что направьте её на то, что хотите показать, и скажите, куда смотреть. Чтобы показать своё лицо, попросите сотрудника сменить камеру или нажмите Сменить камеру.

Посмотри на эту этикетку и скажи, подходит ли это мне по диете.

Во время урока для ребёнка камеры нет. См. Уроки для ребёнка с Учителем.

О чём можно просить во время звонка

• Ваш язык. Сотрудник здоровается на том языке, на котором вы писали ему на его столе в последний раз, а если вы ещё не писали, то на языке приложения. Дальше он отвечает на языке ваших последних слов. Попросите другой язык или диалект, и сотрудник перейдёт на него и будет держаться его, пока вы не попросите другой.
• Готовая работа. Попросите отчёт, план или документ, и сотрудник начнёт его делать на своём столе. Приложение напишет Начато. Работа продолжается и после окончания звонка, а найдёте вы её в разделе Готово.
• Уже сделанная работа. Попросите показать его последний отчёт, и он откроет его перед вами; звонок продолжится в свёрнутом виде, пока вы читаете.
• О чём вы уже говорили. Сотрудник знает последние сообщения на своём столе и последнюю сданную работу. Если память включена, он использует и память Нурвы; см. Нурва Майнд: память, которая работает на вас.

Когда звонок заканчивается, на столе остаётся строка Звонок · с его длительностью. Нажмите её, чтобы снова прочитать Расшифровку.

Кредиты и лимиты

Звонок расходует кредиты, пока идёт, и для начала звонка кредитов должно хватать. Если баланс закончился во время звонка, звонок завершается, а приложение пишет: Баланс для звонков закончился. Есть и почасовой лимит на число звонков, которые можно начать; приложение сообщит, когда вы его достигнете.

Если связь прервалась, в полосе появится Переподключение…. Когда связь вернётся, сотрудник скажет, что связь прерывалась, и попросит повторить последнее, что вы сказали.

Если звонок не начинается

Рассадите команду

На встрече двое или трое ваших сотрудников сидят за одним столом и вместе работают над вопросом. Встречу ведёте вы, и никто не говорит, пока ваша строка не обратится к нему. Нанимать сотрудников можно на любом тарифе, а строка Встреча появляется, когда в вашей команде будет два человека.

1. Откройте Наём.
2. Нажмите ⋯ и выберите Встреча.
3. В разделе Ваша команда нажмите на двух или трёх человек. Четвёртого приложение не примет: На встрече помещается двое или трое.
4. При желании выберите тип встречи: Мозговой штурм, Обзор работы, Решение, Планирование или Короткая сверка. Нажмите на него ещё раз, чтобы снять выбор.
5. Напишите тему в поле О чём эта встреча? и отправьте.

Ваша первая строка становится темой встречи и названием протокола. За пустым столом предлагаются ещё две примерные темы, на которые можно нажать. Готовые встречи есть и на главной странице раздела «Наём»: см. Начните с того, что происходит.

Говорите за столом

Отправьте строку без @ и без имени, и председатель сам выберет, кто ответит: те, кому нужна эта область, начиная с самого подходящего. В разговоре появится Председатель выбирает, кто говорит…, а затем будет видно, у кого слово.

• Напишите @Имя, чтобы обратиться к одному человеку. Сработает и имя сидящего за столом коллеги прямо в строке.
• Напишите @Все, чтобы задать вопрос всему столу. После первого ответа каждый говорит, только если его область добавляет что-то новое, так что кто-то может промолчать.
• Нажмите + (Упомянуть), чтобы выбрать имя или Все из списка.
• Нажмите Стоп, пока председатель выбирает или кто-то говорит.

После очередного ответа коллеги, которым есть что добавить, могут поднять руку. Они появляются в разделе Поднятые руки с короткой причиной; нажмите на имя, чтобы дать этому человеку слово.

Стоит ли соглашаться на предложение работы?

Приглашайте гостей, делитесь отчётами и работой

• Пригласите гостя. Нажмите + и выберите Пригласить с именем коллеги; в списке предлагаются сотрудники, чья область подходит к теме. Их @ попадает в вашу строку, и они присоединяются, когда вы её отправите. То же самое получится, если написать @ и имя любого нанятого коллеги, которого нет за столом. На встрече есть место для ограниченного числа гостей, у каждого стоит метка Гость, и отвечают они на @ как все остальные.
• Поделитесь отчётом. Когда кто-то за столом сдал отчёт, нажмите +, выберите Поделиться отчётом и укажите нужный в разделе Выберите отчёт для участников. Приложение напишет Отправлено участникам, и все за столом смогут использовать то, что в нём сказано.
• Попросите о работе. Если вы чётко просите одного человека о документе, плане или анализе, на карточке видно, что он может подготовить сейчас. Кнопка Начать отправляет задачу на его стол, а Не сейчас закрывает карточку. Дальше карточка следит за работой, и Открыть показывает то, что он сдал.

Ведите встречу по раундам

Под разговором раздел Ход встречи перечисляет раунды: сначала повестка вашего типа встречи, а следующий раунд отмечен. Нажмите на любой раунд, и все за столом ответят на него по очереди: Открытие (что каждый приносит), Обзор работы (что каждый сдал и что в работе), Обсуждение, Мозговой штурм (новые идеи от каждого и первый шаг) и Решения (по одному решению от каждого и действие, за которое он отвечает).

Когда у встречи есть тема, нажмите Провести встречу, и стол пройдёт повестку за вас. Перед решениями он остановится и спросит: Все высказались. Готовы решать? Выберите Решить сейчас, чтобы открыть раунд решений, или Пока нет, чтобы продолжить разговор. Кнопка Пауза завершает прогон после текущего раунда.

На Доске встречи в одной карточке собраны Повестка, Решения, Задачи и Открытые вопросы. Секретарь обновляет её, оставляет короткие заметки о том, что обсудили, решили и оставили открытым, а после раунда решений составляет черновик решений и таблицу задач. Нажмите на карточку, чтобы открыть её, или выберите ⋯ › Доска встречи.

Завершите встречу и используйте протокол

Кнопка Завершить встречу появляется, когда заговорит кто-то, кроме вас.

1. Нажмите ⋯ и выберите Завершить встречу или нажмите Завершить встречу под ходом встречи.
2. Когда карточка Протокол встречи будет готова, прочитайте её и воспользуйтесь кнопками.

Пока секретарь пишет, вы видите Секретарь пишет протокол…, а сам протокол заполняется по мере написания; Стоп отменяет запись. В протокол входят участники, краткое резюме, темы, принятые решения, таблица задач с ответственным, сроком и статусом, открытые вопросы и следующий шаг, а также разделы о проведённых раундах, показанных отчётах и работе, сделанной за столом. Под ним стоит пометка Сохранено в ваших файлах или Не сохранено в ваших файлах.

После Отправить на столы сообщение скажет, на сколько столов ушло поручение, например Отправлено на столы: 3, и кнопка исчезнет. Если протокол не удался, вы увидите Протокол не составлен. Ничего не потеряно — попробуйте ещё раз. Выберите Повторить или Вернуться к встрече, чтобы продолжить разговор.

Прошлые встречи и продолжения

Когда протокол написан, встреча заканчивается, а внизу предлагаются Прошлые встречи, Встреча по итогам и Новая встреча.

• Встреча по итогам открывает Обзор работы с теми же людьми. Она переносит прежние задачи, а её протокол сообщает, как обстоят дела с каждой.
• Новая встреча начинает всё с чистого листа. Если встреча открыта, приложение сначала спросит; её протокол, если он написан, останется в Прошлых встречах.
• Прошлые встречи (они есть и в ⋯) перечисляют ваши последние встречи с протоколами. Нажмите Открыть у нужной, чтобы прочитать её, а затем Копировать, Поделиться или начните из неё Встречу по итогам.

Как проходит урок

Noah — Учитель в вашей команде сотрудников. Вы настраиваете урок и отдаёте ребёнку телефон, а экран остаётся внутри урока, пока его не завершит взрослый. Noah обращается к ребёнку по имени, говорит короткими фразами и простыми словами, задаёт по одному вопросу и хвалит за старание.

Уроки есть только у Учителя, поэтому сначала наймите Noah: откройте Наём, нажмите на карточку Noah и затем Нанять Noah. Нанимать сотрудников можно на любом тарифе. Их работа, в том числе уроки, расходует кредиты. Подробности о тарифах есть на странице Тарифы и цены.

Настройте урок

1. Откройте Наём и нажмите на карточку Noah.
2. Нажмите Для ребёнка.
3. Введите Имя ребёнка.
4. Выберите Возраст.
5. Выберите Что изучить.
6. Выберите Сколько времени.
7. Выберите Письменно или голосом.
8. Нажмите Начать урок. Когда имя введено, на кнопке написано Начать с и имя ребёнка.

Имя обязательно, а для варианта Что-то другое… обязательна ещё и тема. Подсказка Родительский замок над кнопкой напоминает, что телефон нужно передать ребёнку, и объясняет, как завершить урок. Нурва запоминает ваши последние настройки и подставляет их в следующий раз.

Noah начинает на языке вашего приложения, а потом отвечает на языке, на котором говорит ребёнок. На уроке языка Noah учит по одному слову или выражению: произносит его на изучаемом языке, а затем объясняет на языке ребёнка.

Во время урока

Урок занимает весь экран. Остальная часть приложения для ребёнка недоступна, а если приложение закрыть и открыть снова, урок вернётся заблокированным и с тем же таймером.

• Письменный урок. Ребёнок печатает в поле Скажи Noah…. Noah здоровается с ним по имени и задаёт первый простой вопрос.
• Урок голосом. Нажмите Поговорить с Noah. Ребёнок говорит, а Noah отвечает голосом. Микрофон должен быть разрешён.
• Фото задания. На письменном уроке нажмите + и выберите Фото задания. Noah получает одну картинку с камеры или из медиатеки. Он одной строкой говорит, что это, затем объясняет задание шаг за шагом и просит ребёнка попробовать следующий шаг, а не выдаёт готовый ответ. Если снимок нечёткий, Noah просит прислать получше.
• Доска. На письменном уроке, если нужно решить пример, разобрать написание слова или шаги задачи, Noah пишет на Доске: это карточка с заголовком и короткими шагами. Она подстроена под возраст ребёнка: для самых маленьких это предметы, которые можно сосчитать, а для самых старших настоящий метод с каждым шагом.

Завершите урок

Урок заканчивается по своему таймеру. На экране появляется Время вышло, а за урок, который шёл все отведённое время, ребёнок получает звезду. Их число показано как Звёзды за сегодня и хранится на этом телефоне. Экран остаётся заблокированным, пока взрослый не завершит урок.

Чтобы завершить, нажмите и удерживайте Удерживайте, чтобы закончить внизу экрана или замок вверху, пока урок не закончится. За урок, прерванный раньше времени, звезда не даётся. В любом случае вы вернётесь на стол Noah, а урок попадёт в журнал.

Прочитайте журнал уроков

На столе Noah нажмите Уроки. В каждой записи указаны имя ребёнка и звёзды, затем время окончания урока, тема, число минут, Письменно или Голосом, число ответов ребёнка и короткая строка из урока. Журнал принадлежит вашему аккаунту и содержит ваши последние уроки. Если долго не добавляется ни одного урока, журнал очищается. Пока уроков нет, там написано Уроков пока нет.

На телефоне, где проходил урок, нажмите на запись, чтобы открыть слова урока — ребёнка и Noah. Слова последних уроков хранятся на этом телефоне.

Если идёт урок, в который этот телефон не заблокирован, например начатый на другом телефоне, экран показывает, кто сейчас на уроке и сколько осталось времени, и предлагает Продолжить урок и Завершить урок.

Noah для взрослых

Стол Noah полезен и вам. Попросите объяснить что угодно на вашем уровне, шаг за шагом. Пришлите фото домашнего задания, и Noah решит его и покажет метод. Попросите план занятий, тест или карточки для запоминания. Добавляйте фото, снимок с камеры или файлы кнопкой +, сразу несколько.

Проверь меня по столицам стран

Кто такие сотрудники

Сотрудники — это 18 специалистов, у каждого есть имя и своя область: планировщик путешествий, механик, юридический консультант, учитель и другие. Найти их можно в разделе Наём на нижней панели приложения. Наймите тех, кто нужен, и они станут вашей командой. Им можно писать, им можно звонить, а ещё можно попросить сделать готовую работу: план, отчёт или резюме.

Если для ответа нужны факты, сотрудник сначала всё проверяет. На столе появляется строка Сначала изучаю вопрос и каждая проверка, например Поиск в интернете, Новости, Погода или Цены и курсы, а затем видно, нашёл ли он что-нибудь.

Все восемнадцать

Страница Наём делит сотрудников на четыре группы, сверху для каждой есть своя метка: Работа, Жизнь, Дом и Учёба.

Наймите первого сотрудника

1. Нажмите Наём на нижней панели.
2. Выберите метку группы или оставьте Все.
3. Нажмите на сотрудника, чтобы открыть его карточку. В ней написано, чем он занимается, и предложены два хороших первых вопроса.
4. Нажмите кнопку с его именем, например Нанять Emma. Приложение ответит: Emma теперь в вашей команде.

Если вместо этого нажать один из двух первых вопросов, сотрудник будет нанят, а вопрос отправлен за один шаг.

Как только вы наймёте кого-нибудь, появится метка Ваша команда, и ваша команда окажется в списке первой. Число нанятых сотрудников не ограничено. Чтобы с кем-то проститься, откройте его стол, нажмите ⋯ и выберите Отпустить Emma. Приложение сначала спросит подтверждение, а созданные сотрудником работы останутся на вашем телефоне.

Что можно делать с сотрудниками

• Писать им. На столе печатайте в поле Написать Emma…. Кнопкой + добавляйте Фото, снимок с Камеры или Файлы, сразу несколько. См. Наймите сотрудника и обращайтесь к нему.
• Просить готовую работу. Скажите, что сделать. Вы увидите, как работа проходит этапы Приём, План и Сборка, а результат ждёт вас в разделе Готово на столе сотрудника. См. Получите, отправьте или удалите отчёт.
• Звонить и включать видео. Каждый сотрудник говорит своим голосом, а слова видны на экране. Включите камеру, чтобы что-то ему показать. См. Звонок или видео сотруднику.
• Провести встречу. Посадите за один стол двух или трёх сотрудников из своей команды: секретарь ведёт записи, а в конце вы получите протокол. См. Проведите встречу и получите протокол.
• Уроки для ребёнка. Noah, Учитель, проводит уроки для ребёнка. Телефон остаётся в уроке, пока его не завершит взрослый. См. Уроки для ребёнка с Учителем.
• Начать с того, что происходит. Если не знаете, кого спросить, начните с раздела Что происходит? на странице «Наём». См. Начните с того, что происходит.

Четыре неспешных дня в Стамбуле в следующем месяце. С чего начать?

Тарифы, кредиты и память

Нанять сотрудников можно на любом тарифе. Цены тарифов смотрите на странице Тарифы и цены.

• Кредиты. Найм ничем не ограничен, а каждый ответ оплачивается как обычный чат. Работа сверх базового чата расходует кредиты. Профи, Премиум и Максимум включают недельный запас кредитов и позволяют докупать ещё. См. Как работают кредиты.
• Старт. Все экраны открыты, в том числе Наём, а работа сотрудников идёт на кредиты, которые дарит вам Нурва. Тариф Старт не включает ни кредитов, ни памяти. Когда кредиты заканчиваются, приложение пишет: У вас закончились кредиты.
• Лимиты. У некоторых задач есть дневной лимит. Когда вы его достигнете, приложение сообщит: На сегодня лимит исчерпан.
• Память. Сотрудники следуют памяти Нурвы, и отдельного переключателя у них нет. Они используют то, что запомнила Нурва, если память включена в режиме «Полностью в облаке». В режиме «Полностью локально» или при выключенной памяти — нет. См. Включите память и выберите, кто помнит.

Пройдите обзор

Обзор шаг за шагом знакомит с сотрудниками: от групп и найма до готовых страниц, звонков, встреч и уроков.

1. Откройте Наём.
2. Нажмите ⋯ в правом верхнем углу.
3. Выберите Обзор — первую строку меню.

Нажимайте Далее, чтобы перейти дальше, или Дайте попробовать, чтобы потренироваться на шаге. Тренировка ничего не меняет в вашем аккаунте. Когда захотите остановиться, нажмите Закрыть обзор.

Выберите, с чего начать

Вам не нужно знать, к какому сотруднику обратиться. Откройте Наём на нижней панели и прокрутите ниже людей: каждая точка старта там приводит к вашему делу нужных сотрудников.

Начните с момента

В разделе Что происходит? написано: «Начните с того, что у вас происходит. Нужные люди сами подключатся.» Моменты такие: Что-то сломалось, Скоро поездка, Ищу работу, Важное денежное решение, Мой бизнес застрял, Домашнее задание на сегодня, Готовлю на большую компанию, Растение погибает, Возвращаюсь в форму и Договор на подпись.

1. Нажмите на подходящий момент.
2. Нажмите на нужного сотрудника. В каждой строке назван один сотрудник, указано, чем он занимается, и дана первая фраза; в Что-то сломалось предлагаются Nora для проводки и Jack для автомобиля.
3. Допишите фразу, ожидающую в поле на его столе, и отправьте её.

Почему у меня постоянно выбивает автомат?

За вас ничего не отправляется. Если сотрудника ещё нет в вашей команде, на столе сначала будет Нанять Nora (с его именем); когда он присоединится, фраза окажется в поле.

Пройдите программу

Программа — это одна цель по шагам: «Каждый шаг — это обычная задача, звонок или встреча, оплачиваемая как обычно. Каждый шаг вы начинаете сами.»

1. Нажмите на программу, чтобы увидеть её шаги. Каждый шаг помечен как Работа, Звонок · 10 мин, Видеозвонок · 20 мин или Встреча · протокол.
2. Нажмите Начать шаг 1.

Дальше всё зависит от шага:

• Работа: открывается стол, а слова шага уже стоят в поле. Допишите фразу и отправьте; шаг считается выполненным, когда сотрудник сдаст работу.
• Звонок или видеозвонок: начинается звонок. Если сотрудника нет в вашей команде, приложение скажет: «Сначала Emma присоединится к вашей команде. Нажмите ещё раз, чтобы начать.»
• Встреча: недостающие сотрудники присоединяются, и встреча открывается с первой фразой шага в поле.

У выполненного шага появляется галочка, а кнопка переходит дальше, например Начать шаг 2. В конце вы увидите «Все шаги выполнены.» и Начать заново. Прогресс хранится на этом телефоне, а на главной показано, где вы находитесь, например «Шаг 2 из 4 · Сопроводительное письмо, написанное вашим голосом».

Возьмите пример и сделайте его своим

В разделе Возьмите пример и сделайте его своим написано: «Заполните пропуски. Остальное сделают они.» Примеры такие: Поездка по дням, Резюме под желаемую вакансию, Справедлива ли эта смета?, Званый ужин, Месяц постов и Договор, пункт за пунктом.

1. Нажмите на пример. Его поля приходят заполненными образцом, например Куда, Когда и Бюджет для поездки.
2. Замените каждое значение своим и очистите ненужные.
3. Нажмите Сделайте это с Adam (или с тем, кто делает этот пример).

В разделе Вы получаете перечислено, что вернётся. На стол сотрудника уходит одно сообщение: название примера, а затем каждое заполненное вами поле. Для резюме или договора в поле написано «Я прикреплю это в поле»: после отправки прикрепите файл там. Если нужно, на странице будет надпись Добавляет Adam в вашу команду, и сотрудник присоединится в момент отправки.

Чтобы сначала увидеть готовую работу, откройте Посмотрите, что они делают. Каждая карточка помечена как Пример, например «Стамбул · 4 неспешных дня» от Adam, и открывает полный образец отчёта. В разделе Для вас нажмите на деталь, чтобы попробовать другой ответ, или на Своими словами, чтобы открыть стол сотрудника.

Соберите команду

В разделе Соберите команду собраны готовые встречи: «Три места, один стол, протокол с ответственными и сроками.»

1. Нажмите на встречу.
2. Нажмите Открыть встречу. Недостающие сотрудники присоединятся, и приложение назовёт их.
3. Отправьте первую фразу из поля, адресованную всем, или сначала измените её.

Сотрудники отвечают по очереди, начиная с самого подходящего. Когда вы завершите встречу, секретарь напишет протокол: что решили, кто что должен и к какому сроку. Одновременно может быть открыта только одна встреча; если она уже открыта, на странице предлагается Перейти к встрече.

Передайте им что-нибудь или прочитайте совет

Раздел Передайте им что угодно показывает, что вы отправляете и что получаете в ответ:

• Старое резюме — Emma: Переработано под вакансию
• Фото сметы — Jack: Справедливо или нет, построчно
• Фото листьев — Chloe: Что не так и как это исправить
• Фото вашего холодильника — Marco: Ужин на сегодня из того, что есть
• Договор аренды в PDF — James: Три пункта отмечены

Нажмите на карточку, и откроется стол сотрудника, а в поле будут слова вроде «Вот мой холодильник. Что я могу приготовить сегодня?»; прикрепите своё фото или файл и отправьте. Этот раздел виден, пока вы не наймёте первого сотрудника.

Советы от команды — это короткие строки от Jack, Chloe, Emma, Adam и Marco; нажатие открывает стол этого сотрудника.

Кто присоединяется и сколько это стоит

Сделайте это с, Открыть встречу, а также звонок, видеозвонок или встреча в программе добавляют недостающих сотрудников в вашу команду. Момент, переданная карточка и шаг-работа открывают стол, где сначала нужно нанять сотрудника.

«Найм ничем не ограничен. Каждый ответ оплачивается как обычный чат.» Нанимать можно на любом тарифе; на тарифе Старт работа сотрудников идёт на кредиты, которые дарит вам Нурва. См. Тарифы и цены.