Karyawan

Rekrut seseorang dengan satu ketukan

Buka Perekrutan di bilah bawah. Pilih kelompok dengan chip (Semua, Tim Anda, Kerja, Hidup, Rumah, Belajar), lalu ketuk orang yang Anda inginkan. Tim Anda muncul setelah Anda merekrut seseorang.

1. Ketuk kartu seseorang untuk membuka halamannya. Halaman itu menampilkan perannya dan apa yang mereka kerjakan untuk Anda.
2. Ketuk Rekrut diikuti namanya, misalnya Rekrut Emma.
3. Sebuah pesan memberi tahu bahwa mereka sudah ada di tim Anda, dan halaman itu menjadi meja kerja mereka.

Halaman itu juga menawarkan dua contoh pertanyaan. Ketuk salah satunya dan Nourva merekrut orang itu sekaligus mengirim pertanyaannya.

Perekrutan tidak dibatasi jumlahnya, dan setiap balasan ditagih seperti obrolan biasa. Anda bisa merekrut mereka di paket apa pun; di paket Awal, pekerjaan mereka memakai kredit yang Nourva berikan. Harga menjelaskan isi setiap paket.

Menulis kepada mereka

Buka seseorang dari Tim Anda untuk sampai ke meja kerjanya, lalu tulis di kotak yang bertuliskan Pesan untuk dan namanya. Mereka menjawab di dalam percakapan. Tombol di bawah sebuah jawaban bisa mengubahnya menjadi hasil jadi, misalnya Jadikan rencana atau Jadikan laporan.

Sebaiknya saya terima tawaran kerja ini? Gajinya 12% lebih tinggi, tapi perjalanannya satu jam sekali jalan.

Karyawan mengikuti memori Nourva, jadi tidak ada tombol memori di meja kerja. Cara kerja memori Anda atur di Nyalakan memori dan pilih apa yang mengingat.

Tambahkan foto, hasil kamera, atau berkas

1. Ketuk + di kotak pesan.
2. Pilih Foto untuk memilih gambar dari pustaka Anda, Kamera untuk memotret sekarang, atau Berkas untuk menambahkan dokumen.
3. Tulis pertanyaan Anda dan kirim.

Satu pesan bisa membawa beberapa lampiran, dan setiap berkas punya batas ukuran. Dokumen bisa berupa PDF, Word, Excel, atau teks. Jika berkas yang Anda pilih terlalu besar, meja kerja memberi tahu dan tidak menambahkan satu pun dari pilihan itu.

Yang mereka lakukan sebelum menjawab

Saat pertanyaan membutuhkan fakta dari dunia luar, karyawan mencarinya lebih dulu. Sebuah strip bertajuk Mencari tahu dulu mencantumkan setiap pencarian dan menandainya Ditemukan atau Tak ada hasil; begitu mereka mulai menulis, strip itu menampilkan berapa banyak pencarian yang dilakukan sebelum balasan. Jenis yang mungkin Anda lihat adalah Pencarian web, Berita, Penerbangan, Hotel, Cuaca, Visa dan hari libur, Jarak, Harga dan kurs, Resep dan gizi, dan Informasi.

Untuk pekerjaan nyata, seperti rencana, perjalanan, atau perbandingan, jawaban pertama dibuat singkat. Alih-alih daftar pertanyaan, mereka mengisi detail yang kurang dengan asumsi yang masuk akal dan menyebutkannya, lalu memberikan pilihan yang mereka sarankan beserta angka kuncinya, alasannya, dan apa yang tidak bisa mereka pastikan. Minta detailnya, versi lengkapnya, atau jawaban panjang, dan Anda mendapat bagian itu secara penuh. Laporan jadi adalah langkah tersendiri; lihat Dapatkan, bagikan, atau hapus laporan.

Setiap karyawan menjawab dalam bahasa atau dialek yang Anda tulis atau ucapkan, atau yang Anda minta, dan tetap memakainya sampai Anda meminta yang lain.

Mulai dari awal, atau lepaskan seseorang

Di meja kerja, ketuk ⋯ untuk menemukan kedua pilihan.

• Sesi baru mengosongkan percakapan dengan orang itu. Pilihan ini muncul setelah percakapan berisi pesan. Sebuah popup bertanya dulu: ketuk Mulai sesi baru. Hasil kerja yang sudah mereka serahkan tetap ada.
• Lepaskan dan namanya, misalnya Lepaskan Emma, mengeluarkan mereka dari tim Anda. Sebuah popup bertanya dulu, dan hasil yang sudah mereka buat tetap ada di ponsel Anda. Anda bisa merekrut mereka lagi dari halaman mereka.

Jika karyawan masih bekerja, Sesi baru menampilkan Selesaikan atau hentikan dulu pekerjaan yang sedang berjalan.

Saat pesan tidak terkirim

• Kreditmu habis. Meja kerja tidak bisa membalas sampai Anda punya kredit lagi.
• Perlu paket. Pekerjaan ini tidak bisa dimulai di paket Anda saat ini; lihat Harga.
• Itu batas untuk hari ini. Anda sudah mencapai batas harian untuk pekerjaan ini.
• File terlalu besar. Tambahkan berkas yang lebih kecil.
• Tidak bisa menjangkau ruangan. Coba lagi. Periksa koneksi Anda dan kirim lagi.

Minta hasil jadi

Karyawan menjawab di dalam percakapan lebih dulu. Saat Anda ingin sesuatu untuk disimpan, seperti laporan, rencana, atau daftar periksa, ubah jawaban itu menjadi hasil jadi. Setiap karyawan membuat satu hasil dalam satu waktu dan menyimpannya di meja kerjanya.

1. Buka Perekrutan, ketuk Tim Anda, dan buka seorang karyawan.
2. Ajukan pertanyaan Anda di kotak pesan.
3. Ketuk tombol tinta di bawah jawaban terbaru mereka. Kata-katanya menyesuaikan apa yang Anda tanyakan dan siapa yang Anda tanya: Jadikan rencana, Jadikan rencana perjalanan, Jadikan resep, Jadikan program latihan, Jadikan daftar periksa, Jadikan panduan, Jadikan perbandingan, Jadikan dasbor, atau Jadikan laporan.

Rencanakan 5 hari di Lisbon bulan Maret untuk kami berdua. Saya mau versi lengkapnya, dengan semua detail.

Meja kerja lalu menampilkan tiga langkah, Terima, Rencana, dan Buat, dengan jam yang berjalan dan baris seperti Mencari informasi… atau Membangun…. Ketuk Hentikan untuk mengakhiri pekerjaan. Di iPhone, sebuah kartu di Layar Kunci Anda mengikuti langkah yang sama.

Anda boleh meninggalkan aplikasi atau mengunci ponsel. Saat Anda kembali, meja kerja menampilkan Melanjutkan lagi… dan meneruskan tanpa memulai proses kedua. Sebuah notifikasi memberi tahu saat hasilnya siap, dengan namanya, misalnya Laporanmu sudah siap atau Rencana perjalanan Anda sudah siap.

Jika pekerjaan berhenti, meja kerja menampilkan Tidak bisa diselesaikan dengan Coba lagi, atau Sampai dalam keadaan belum selesai. Satu ketukan menyelesaikannya. dengan Selesaikan. Hasil jadi memakai kredit seperti pekerjaan karyawan lainnya; jika kredit habis, meja kerja menampilkan Kreditmu habis.

Isi sebuah laporan

• Riset dulu. Sebelum merencanakan, karyawan mencari informasi dan membaca halaman terbaik yang mereka temukan.
• Nama yang nyata. Tempat dan pilihan disebut dengan nama aslinya. Harga, peringkat, atau jam buka hanya muncul bila riset menemukannya.
• Dirancang untuk pertanyaan Anda. Setiap laporan dibuat dengan peta, lini masa, perbandingan, jadwal harian, dan grafik yang cocok untuknya, bukan dari satu templat.
• Gambar yang dibuat untuknya. Gambar dibuat khusus untuk laporan, atau berasal dari foto Anda sendiri. Tidak ada yang diambil dari web.
• Sumber bernomor. Laporan hasil riset mencantumkan sumbernya dengan nomor, dan nomor di dalam teks langsung menuju sumbernya.

Laporan baru secara bawaan ringkas. Jika kata-kata Anda sendiri meminta versi lengkap, seperti pada contoh di atas, Anda mendapat yang panjang. Saat Anda mengubah laporan, ukurannya tetap dan hanya bagian yang Anda sebut yang bertambah.

Buka dan ubah

Laporan yang sudah selesai ada di dua tempat: tampilan Selesai di sebelah Obrolan pada meja kerja karyawan, dan rak Selesai di beranda Perekrutan, yang menampilkan laporan terbaru setiap karyawan. Ketuk laporan untuk membacanya. Di meja kerja, laporan terbaru punya Buka dan Ubah.

1. Ketuk Ubah, atau buka laporan dan pakai kotak di bagian bawahnya, yang bertuliskan Minta Emma mengubah sesuatu dengan nama karyawannya.
2. Tulis apa yang ingin Anda ubah dan kirim.
3. Karyawan yang sama merevisi laporan yang sama.

Buat hari ke-3 lebih santai dan tambahkan tempat untuk makan siang.

Saat karyawan menawarkan beberapa pilihan, jawab “semua” dan mereka menyajikan setiap pilihan berdampingan dalam satu halaman, lengkap dengan kesimpulan. Di halaman itu, Rencanakan yang ini merencanakan satu pilihan. Rencanakan semuanya bertanya dulu, dengan popup seperti Rencanakan semua 4 pilihan?. Jika Anda setuju, karyawan merencanakan pilihan itu satu per satu, masing-masing di halamannya sendiri, dan setiap halaman memakai kredit seperti halaman lainnya.

Teruskan

Di bagian bawah laporan, Langkah berikutnya menawarkan beberapa petak yang dipilih untuk laporan itu, seperti Kalender, Bagikan, Ubah, atau Serahkan ke rekan kerja. Tanda ⋯ di bagian atas laporan yang terbuka berisi tindakan berikut:

• Semuanya ke Kalender menambahkan setiap langkah bertanggal ke kalender Anda, masing-masing dengan pengingat. Pilihan ini hanya muncul bila laporan punya langkah bertanggal, dan berfungsi di iPhone dan iPad.
• Bagikan mengirim teks laporan lewat lembar berbagi ponsel Anda. Jika berbagi tidak memungkinkan, Nourva menyalin teksnya dan menampilkan Disalin.
• Salin sebagai teks menyalin isi laporan.
• Serahkan ke dan nama seorang rekan, misalnya Serahkan ke Omar, membuka meja kerja rekan itu dengan baris pembuka yang sudah ada di kotak: siapa yang membuat laporan dan judulnya. Anda membacanya dan mengirimnya sendiri.

Ekspor laporan

Di laporan yang terbuka, ketuk ⋯ dan pilih Ekspor. Pilih satu format, dan berkasnya dibuat dari halaman sebagaimana adanya sekarang lalu disimpan di File Anda.

Berkas muncul sebagai kartu di meja kerja. Word, Excel, dan slide dibuat satu per satu, jadi selama yang lain sedang dibuat, aplikasi menampilkan File lain sedang dibuat. Coba lagi dalam semenit. Ekspor punya batas harian; saat Anda mencapainya, aplikasi menampilkan Batas ekspor hari ini sudah tercapai. Coba lagi besok. Jika halaman terlalu panjang untuk satu gambar, aplikasi memberi tahu dan menyarankan PDF.

Berkas yang dikirim karyawan dalam balasan

Minta di percakapan dan karyawan bisa mengirim berkas sungguhan dalam balasannya, seperti PDF, berkas Word atau Excel, slide, atau gambar. Kartu menampilkan Tersimpan di File bila berkas sudah ada di File Anda. Jika tidak bisa disimpan, kartu menyebut bahwa tautannya hanya berlaku sementara, jadi buka atau bagikan secepatnya.

Hapus laporan

Anda bisa menghapus laporan dengan tiga cara:

• Tekan dan tahan petaknya di Selesai.
• Tekan dan tahan kartunya di rak Selesai pada beranda Perekrutan.
• Buka laporan, ketuk ⋯, dan pilih Hapus laporan.

Sebuah popup bertanya Hapus laporan ini? dan menyebut bahwa laporan akan dihapus permanen. Ketuk Hapus untuk mengonfirmasi, atau Batal. Aplikasi menjawab Laporan dihapus.

Menghapus berarti laporan dikeluarkan dari akun Anda, jadi hilang dari setiap perangkat yang Anda pakai, dan tidak bisa dikembalikan. Selama karyawan sedang membuat sesuatu, aplikasi menampilkan Satu hasil dalam satu waktu. Tunggu atau hentikan pekerjaannya, lalu coba lagi. Jika penghapusan gagal, aplikasi menampilkan Laporan tidak bisa dihapus. Coba lagi.

Mulai panggilan

Saat bicara lebih cepat daripada mengetik, telepon karyawan. Mereka menjawab dengan suara, dan kata-katanya muncul di layar saat mereka berbicara. Setiap karyawan punya suara yang dipilihkan untuknya: karyawan pria berbicara dengan suara pria, dan karyawan wanita dengan suara wanita.

Anda bisa menelepon karyawan mana pun yang sudah Anda rekrut, dari meja kerjanya. Panggilan memakai kredit, di paket apa pun; lihat Cara kerja kredit.

1. Buka meja kerja karyawan. Di sebelah Obrolan dan Selesai, Anda melihat dua tombol bulat.
2. Ketuk tombol telepon, Telepon diikuti namanya (misalnya Telepon Emma), untuk panggilan suara, atau tombol kamera, Panggilan video dengan diikuti namanya, untuk memulai dengan kamera menyala.
3. Jika ponsel Anda bertanya, izinkan mikrofon. Jika diblokir, Nourva menampilkan Izinkan mikrofon untuk menelepon.
4. Karyawan menyapa Anda. Saat layar bertuliskan Mendengarkan — silakan bicara, bicaralah.

Emma, saya ada wawancara kerja hari Kamis. Bisa kita latihan lima menit pertamanya?

Anda hanya bisa berada di satu panggilan dalam satu waktu. Anda tidak bisa memulai panggilan saat sedang berbicara dengan Nourva One: akhiri dulu percakapan itu.

Layar panggilan

Karyawan memenuhi layar. Sebuah pita di atas gambar menunjukkan apa yang sedang terjadi, seperti Menghubungkan, Mendengarkan — silakan bicara, Berbicara, atau Menyambung ulang…, beserta lama panggilan. Pita itu menampilkan beberapa baris terakhir percakapan; ketuk untuk membuka seluruh Transkrip, dan ketuk lagi untuk melipatnya.

Semua yang dikatakan karyawan ditulis di pita, jadi Anda bisa mengikuti panggilan tanpa suara, dan Anda bisa mengetik bagian Anda sendiri.

Tunjukkan sesuatu

Mulai dengan Panggilan video dengan diikuti namanya, atau ketuk tombol kamera saat panggilan suara. Karyawan hanya melihat apa yang ditunjukkan kamera Anda, dan hanya saat kamera menyala. Jika Anda memintanya melihat sesuatu saat kamera mati, mereka akan memberi tahu; nyalakan kamera dan minta lagi.

Kamera terbuka dengan lensa belakang, jadi arahkan ke apa yang ingin Anda tunjukkan dan sebutkan apa yang harus dilihat. Untuk menunjukkan wajah Anda, minta mereka membalik kamera, atau ketuk Balik kamera.

Lihat label ini dan bilang apakah cocok dengan diet saya.

Panggilan pelajaran untuk anak tidak memakai kamera. Lihat Pelajaran untuk anak bersama Sang Guru.

Yang bisa Anda minta saat panggilan

• Bahasa Anda. Karyawan menyapa dengan bahasa yang terakhir Anda pakai untuk menulis kepadanya di meja kerjanya, atau dengan bahasa aplikasi bila Anda belum menulis. Sejak itu mereka menjawab dengan bahasa dari kata-kata terbaru Anda. Minta satu bahasa atau dialek dan mereka beralih ke sana serta tetap memakainya sampai Anda meminta yang lain.
• Pekerjaan jadi. Minta laporan, rencana, atau dokumen dan karyawan memulainya di meja kerjanya. Aplikasi menampilkan Dimulai. Pekerjaan terus berjalan setelah panggilan berakhir, dan Anda menemukannya di Selesai.
• Pekerjaan yang sudah selesai. Minta untuk melihat laporan terbaru mereka dan mereka membukanya di depan Anda; panggilan terus berjalan, diperkecil, selagi Anda membaca.
• Yang sudah Anda bahas. Mereka tahu pesan-pesan terbaru di meja kerja mereka dan hasil terakhir yang mereka serahkan. Mereka juga memakai memori Nourva saat memori Anda menyala; lihat Nourva Mind.

Saat panggilan berakhir, satu baris berlabel Panggilan · beserta lamanya tetap ada di meja kerja. Ketuk untuk membaca Transkrip lagi.

Kredit dan batas

Panggilan memakai kredit selama berjalan, dan Anda butuh kredit yang cukup untuk memulainya. Saat saldo habis di tengah panggilan, panggilan berakhir dan aplikasi menampilkan Saldo panggilanmu habis. Ada juga batas per jam untuk berapa panggilan yang bisa Anda mulai; aplikasi memberi tahu saat Anda mencapainya.

Jika sambungan terputus, pita bertuliskan Menyambung ulang…. Saat sambungan kembali, karyawan mengatakan sambungan terputus dan meminta Anda mengulang apa yang terakhir Anda katakan.

Saat panggilan tidak mau mulai

Dudukkan tim Anda

Rapat menempatkan dua atau tiga karyawan Anda di satu meja untuk menggarap sebuah pertanyaan bersama. Anda yang memimpin, dan tidak ada yang bicara kecuali baris Anda memanggil mereka. Anda bisa merekrut karyawan di paket apa pun, dan baris Rapat muncul setelah dua orang ada di tim Anda.

1. Buka Perekrutan.
2. Ketuk ⋯ dan pilih Rapat.
3. Di bawah Tim Anda, ketuk dua atau tiga orang. Orang keempat ditolak dengan Rapat hanya muat untuk dua sampai tiga orang.
4. Ketuk jenis rapat bila Anda mau: Curah gagasan, Tinjauan kerja, Keputusan, Perencanaan, atau Sinkron cepat. Ketuk lagi untuk membatalkannya.
5. Tulis topiknya di kotak, Rapat ini membahas apa?, lalu kirim.

Baris pertama Anda menjadi topik rapat dan judul notulennya. Meja yang masih kosong juga menawarkan dua contoh topik yang bisa Anda ketuk. Beranda Perekrutan juga punya rapat siap pakai: lihat Mulai dari apa yang sedang terjadi.

Bicara di meja

Kirim baris tanpa @ dan tanpa nama, dan pemimpin rapat memilih siapa yang menjawab: orang-orang yang bidangnya dibutuhkan, yang paling relevan lebih dulu. Percakapan menampilkan Pimpinan rapat memilih siapa yang bicara…, lalu siapa yang mendapat giliran.

• Tulis @Nama untuk bicara kepada satu orang. Menulis nama rekan yang duduk di meja dalam baris Anda juga bisa.
• Tulis @Semuaorang untuk menyampaikannya ke seluruh meja. Setelah jawaban pertama, setiap orang bicara hanya bila bidangnya menambah sesuatu yang baru, jadi ada yang mungkin melewati giliran.
• Ketuk + (Sebut seseorang) untuk memilih nama atau Semua orang dari daftar.
• Ketuk Hentikan saat pemimpin rapat sedang memilih atau seseorang sedang bicara.

Setelah satu giliran, rekan yang punya hal baru untuk ditambahkan bisa mengangkat tangan. Mereka muncul di bawah Angkat tangan dengan alasan singkat; ketuk sebuah nama untuk memberi orang itu giliran bicara.

Sebaiknya saya terima tawaran kerja ini?

Undang tamu, bagikan laporan, dan minta pekerjaan

• Undang tamu. Ketuk + dan pilih Undang dengan nama seorang rekan; daftar menyarankan rekan satu tim yang bidangnya cocok dengan topik. @-nya masuk ke baris Anda, dan mereka bergabung saat Anda mengirim. Menulis @ dan nama rekan yang sudah direkrut tetapi belum ada di meja memberi hasil yang sama. Rapat punya tempat untuk sejumlah tamu terbatas, masing-masing diberi label Tamu, dan mereka menjawab @ seperti orang lain.
• Bagikan laporan. Setelah seseorang di meja menyerahkan laporan, ketuk +, pilih Bagikan laporan, dan pilih satu di bawah Pilih laporan untuk dibagikan ke peserta. Aplikasi menampilkan Dibagikan ke peserta, dan semua orang di meja bisa memakai isinya.
• Minta sebuah pekerjaan. Saat Anda jelas meminta satu orang untuk membuat dokumen, rencana, atau analisis, sebuah kartu menampilkan apa yang bisa mereka siapkan sekarang. Mulai mengirimnya ke meja kerja mereka; Nanti saja menutupnya. Kartu lalu mengikuti pekerjaannya, dan Buka membuka hasil yang mereka serahkan.

Jalankan rapat per putaran

Di bawah percakapan, Alur rapat mencantumkan putaran, agenda jenis rapat Anda lebih dulu, dengan putaran berikutnya diberi tanda. Ketuk putaran mana pun dan semua orang di meja menjawabnya bergiliran: Pembukaan (apa yang dibawa masing-masing), Tinjauan kerja (apa yang diserahkan masing-masing dan apa yang masih tertunda), Diskusi, Curah gagasan (ide baru dari masing-masing, dengan langkah pertama), dan Keputusan (satu keputusan dari masing-masing, dengan tindakan yang menjadi tanggung jawabnya).

Setelah rapat punya topik, ketuk Pimpin rapat dan meja menjalani agenda untuk Anda. Rapat berhenti sebelum putaran keputusan dan bertanya Semua sudah bicara. Siap memutuskan? Pilih Putuskan sekarang untuk membuka putaran keputusan, atau Belum untuk terus berbicara. Jeda mengakhiri jalannya rapat setelah putaran yang sedang berlangsung.

Papan rapat menyimpan Agenda, Keputusan, Tindakan, dan Pertanyaan terbuka rapat dalam satu kartu. Sekretaris menjaganya tetap terbaru, memasang catatan singkat tentang apa yang dibahas, diputuskan, dan dibiarkan terbuka, serta menyusun draf keputusan dan tabel tindakan setelah putaran Keputusan. Ketuk kartu untuk membukanya, atau pilih ⋯ › Papan rapat.

Akhiri dan pakai notulennya

Akhiri rapat muncul setelah ada orang selain Anda yang bicara.

1. Ketuk ⋯ dan pilih Akhiri rapat, atau ketuk Akhiri rapat di bawah alur rapat.
2. Baca kartu Notulen rapat setelah selesai, lalu pakai tombol-tombolnya.

Selagi sekretaris menulis, Anda melihat Sekretaris sedang menulis notulen… dan notulen terisi saat ditulis; Hentikan membatalkannya. Notulen mencakup peserta, ringkasan singkat, tema, keputusan yang diambil, tabel tindakan dengan penanggung jawab, tenggat, dan status, masalah terbuka, serta langkah berikutnya, ditambah bagian untuk putaran yang Anda jalankan, laporan yang Anda bagikan, dan pekerjaan yang dikerjakan di meja. Catatan di bawahnya bertuliskan Tersimpan di file Anda atau Tidak tersimpan di file Anda.

Setelah Kirim ke meja kerja, sebuah pesan menyebut berapa meja kerja yang menerima tugas, seperti Terkirim ke 3 meja kerja, dan tombolnya hilang. Jika notulen gagal dibuat, Anda melihat Notulen belum tertulis. Tidak ada yang hilang — coba lagi. Pilih Coba lagi, atau Kembali ke rapat untuk terus berbicara.

Rapat sebelumnya dan tindak lanjut

Setelah notulen ditulis, rapat berakhir dan bagian bawahnya menawarkan Rapat sebelumnya, Rapat tindak lanjut, dan Rapat baru.

• Rapat tindak lanjut membuka Tinjauan kerja dengan orang-orang yang sama. Rapat ini membawa tindakan sebelumnya, dan notulennya melaporkan posisi masing-masing.
• Rapat baru memulai dari awal. Jika ada rapat yang terbuka, aplikasi bertanya dulu; notulennya, bila sudah ditulis, tetap ada di Rapat sebelumnya.
• Rapat sebelumnya (juga ada di ⋯) mencantumkan rapat terbaru Anda yang punya notulen. Ketuk Buka pada salah satunya untuk membacanya, lalu Salin, Bagikan, atau mulai Rapat tindak lanjut darinya.

Cara kerja pelajaran

Noah adalah Sang Guru di tim karyawan Anda. Anda mengatur pelajaran, menyerahkan ponsel kepada anak Anda, dan layar tetap berada di dalam pelajaran sampai orang dewasa menyelesaikannya. Noah berbicara kepada anak dengan menyebut namanya, dengan kalimat pendek dan kata-kata sederhana, mengajukan satu pertanyaan dalam satu waktu, dan memuji usaha.

Pelajaran hanya milik Sang Guru, jadi rekrut Noah dulu: buka Perekrutan, ketuk kartu Noah, lalu ketuk Rekrut Noah. Anda bisa merekrut karyawan di paket apa pun. Pekerjaan mereka, termasuk pelajaran, memakai kredit. Rincian paket ada di halaman Harga.

Atur pelajaran

1. Buka Perekrutan dan ketuk kartu Noah.
2. Ketuk Untuk seorang anak.
3. Ketik Nama anak.
4. Pilih Usia.
5. Pilih Apa yang dipelajari.
6. Pilih Berapa lama.
7. Pilih Mengetik atau bicara.
8. Ketuk Mulai pelajaran. Setelah nama diisi, tombolnya bertuliskan Mulai dengan dan namanya.

Nama dan, untuk Hal lain…, topiknya wajib diisi. Catatan Kunci orang tua di atas tombol mengingatkan Anda untuk menyerahkan ponsel dan cara mengakhirinya. Nourva mengingat pengaturan terakhir Anda dan mengisinya di lain waktu.

Noah mulai dengan bahasa aplikasi Anda, lalu menjawab dengan bahasa yang dipakai anak. Dalam pelajaran bahasa, Noah mengajarkan satu kata atau frasa dalam satu waktu, mengucapkannya dalam bahasa yang sedang dipelajari, lalu menjelaskannya dalam bahasa anak.

Selama pelajaran

Pelajaran memenuhi layar. Bagian aplikasi lainnya tidak terjangkau anak, dan bila aplikasi ditutup lalu dibuka lagi, pelajaran kembali dalam keadaan terkunci dengan jam yang sama.

• Pelajaran mengetik. Anak mengetik di kotak yang bertanda Bilang ke Noah…. Noah menyapa anak dengan namanya dan mengajukan pertanyaan sederhana pertama.
• Pelajaran bicara. Ketuk Bicara dengan Noah. Anak berbicara dan Noah menjawab dengan suara. Mikrofon harus diizinkan.
• Foto PR. Dalam pelajaran mengetik, ketuk + dan pilih Foto PR. Satu gambar dikirim ke Noah dari kamera atau pustaka foto. Noah menyebut dalam satu baris apa isinya, lalu mengajarkannya selangkah demi selangkah dan meminta anak mencoba langkah berikutnya, bukan langsung memberi jawaban. Jika gambarnya kurang jelas, Noah meminta yang lebih baik.
• Papan tulis. Dalam pelajaran mengetik, untuk soal hitungan, ejaan, atau langkah-langkah sebuah masalah, Noah menulis di Papan tulis: kartu dengan judul dan langkah-langkah singkat. Tingkat kesulitannya disesuaikan dengan usia anak, dari benda yang bisa dihitung untuk yang paling kecil sampai cara sebenarnya dengan setiap langkah untuk yang paling besar.

Selesaikan pelajaran

Pelajaran berakhir sesuai jamnya sendiri. Layar menampilkan Waktu habis, dan anak mendapat satu bintang untuk pelajaran yang berjalan penuh. Hitungannya tampil sebagai Bintang hari ini dan disimpan di ponsel itu. Layar tetap terkunci sampai orang dewasa menyelesaikannya.

Untuk menyelesaikan, tekan dan tahan Tahan untuk selesai di bagian bawah layar, atau gembok di bagian atas, sampai pelajaran berakhir. Pelajaran yang diakhiri lebih awal tidak mendapat bintang. Dengan cara mana pun, Anda kembali ke meja kerja Noah, dan pelajaran masuk ke catatan.

Baca catatan pelajaran

Di meja kerja Noah, ketuk Pelajaran. Setiap entri menampilkan nama anak dan bintangnya, lalu kapan pelajaran berakhir, topiknya, menitnya, Mengetik atau Bicara, jumlah jawaban anak, dan satu baris singkat dari pelajaran. Catatan ini milik akun Anda dan mencantumkan pelajaran terbaru Anda. Jika lama tidak ada pelajaran yang ditambahkan, catatan dikosongkan. Sebelum ada pelajaran, tertulis Belum ada pelajaran.

Di ponsel yang menjalankan pelajaran, ketuk sebuah entri untuk membuka percakapannya, kata-kata anak dan kata-kata Noah. Percakapan dari pelajaran terbaru tetap ada di ponsel itu.

Jika ada pelajaran yang masih berjalan dan ponsel ini tidak terkunci di dalamnya, misalnya yang dimulai di ponsel lain, layar menampilkan siapa yang sedang belajar dan sisa waktunya, dengan Lanjutkan pelajaran dan Akhiri pelajaran.

Noah untuk orang dewasa

Meja kerja Noah juga berfungsi untuk Anda. Minta apa pun dijelaskan sesuai tingkat Anda, selangkah demi selangkah. Kirim foto PR dan Noah menyelesaikannya serta menunjukkan caranya. Minta rencana belajar, kuis, atau kartu belajar. Tambahkan foto, hasil kamera, atau berkas dengan +, beberapa sekaligus.

Uji saya soal ibu kota negara

Siapa saja karyawan itu

Karyawan adalah 18 spesialis, masing-masing dengan nama dan bidang: perencana perjalanan, montir, konsultan hukum, guru, dan lainnya. Anda menemukan mereka di Perekrutan, salah satu tempat di bilah bawah aplikasi. Rekrut yang Anda inginkan dan mereka menjadi tim Anda. Setelah itu Anda bisa menulis kepada mereka, menelepon mereka, atau meminta mereka membuat hasil jadi seperti rencana, laporan, atau CV.

Saat pertanyaan butuh fakta, karyawan mencari informasinya dulu sebelum menjawab. Meja kerjanya menampilkan Mencari tahu dulu beserta setiap pencarian, seperti Pencarian web, Berita, Cuaca, atau Harga dan kurs, lalu apakah ada yang ditemukan.

Kedelapan belas karyawan

Halaman Perekrutan mengelompokkan karyawan ke dalam empat kelompok, dengan satu chip untuk tiap kelompok di bagian atas: Kerja, Hidup, Rumah, dan Belajar.

Rekrut karyawan pertama Anda

1. Ketuk Perekrutan di bilah bawah.
2. Pilih chip kelompok, atau tetap di Semua.
3. Ketuk seorang karyawan untuk membuka kartunya. Kartu menampilkan apa yang mereka kerjakan dan dua hal bagus untuk ditanyakan lebih dulu.
4. Ketuk tombol dengan nama mereka, misalnya Rekrut Emma. Aplikasi mengonfirmasi dengan Emma kini ada di timmu.

Jika Anda mengetuk salah satu dari dua pertanyaan pertama, karyawan itu direkrut dan pertanyaannya terkirim dalam satu langkah.

Setelah Anda merekrut seseorang, chip Tim Anda muncul dan tim Anda tampil paling atas. Jumlah karyawan yang bisa Anda rekrut tidak dibatasi. Untuk melepas seseorang, buka meja kerjanya, ketuk ⋯, lalu pilih Lepaskan Emma. Aplikasi bertanya dulu, dan hasil yang sudah mereka buat tetap ada di ponsel Anda.

Yang bisa Anda lakukan bersama mereka

• Menulis kepada mereka. Di meja kerja, ketik di kotak yang bertuliskan Pesan untuk Emma…. Ketuk + untuk menambahkan Foto, hasil Kamera, atau Berkas, beberapa sekaligus. Lihat Rekrut seseorang dan ajukan pertanyaan.
• Meminta hasil jadi. Katakan apa yang harus dibuat. Anda melihatnya melewati Terima, Rencana, dan Buat, dan hasilnya menunggu di Selesai pada meja kerja mereka. Lihat Dapatkan, bagikan, atau hapus laporan.
• Telepon atau video. Setiap karyawan berbicara dengan suaranya sendiri, dengan kata-katanya tampil di layar. Nyalakan kamera untuk menunjukkan sesuatu kepada mereka. Lihat Telepon atau video call karyawan.
• Mengadakan rapat. Dudukkan dua atau tiga anggota tim di satu meja sementara sekretaris mencatat, dan dapatkan notulennya di akhir. Lihat Adakan rapat dan dapatkan notulen.
• Pelajaran untuk anak. Noah, Sang Guru, memberi pelajaran kepada anak. Ponsel tetap berada di dalam pelajaran sampai orang dewasa mengakhirinya. Lihat Pelajaran untuk anak bersama Sang Guru.
• Mulai dari apa yang sedang terjadi. Jika Anda belum tahu harus bertanya kepada siapa, mulailah dari Ada apa? di halaman Perekrutan. Lihat Mulai dari apa yang sedang terjadi.

Empat hari santai di Istanbul bulan depan. Mulai dari mana ya?

Paket, kredit, dan memori

Anda bisa merekrut karyawan di paket apa pun. Harga paket ada di halaman Harga.

• Kredit. Perekrutan tidak dibatasi jumlahnya, dan setiap balasan ditagih seperti obrolan biasa. Pekerjaan yang melebihi obrolan dasar memakai kredit. Profesional, Lengkap, dan Maksimal menyertakan jatah mingguan dan bisa membeli kredit tambahan. Lihat Cara kerja kredit.
• Paket Awal. Semua layar terbuka, Perekrutan termasuk, dan pekerjaan karyawan memakai kredit yang Nourva berikan. Paket Awal tidak menyertakan kredit dan tidak punya memori. Saat kredit habis, aplikasi menampilkan Kreditmu habis.
• Batas. Sebagian pekerjaan punya batas harian. Saat Anda mencapainya, aplikasi menampilkan Itu batas untuk hari ini.
• Memori. Karyawan mengikuti memori Nourva dan tidak punya tombol sendiri. Mereka memakai apa yang diingat Nourva saat memori Anda menyala dalam mode Sepenuhnya di cloud. Dengan Sepenuhnya di perangkat, atau saat memori dimatikan, mereka tidak memakainya. Lihat Nyalakan memori dan pilih apa yang mengingat.

Ikuti tur

Tur memandu Anda langkah demi langkah mengenal karyawan, dari kelompok dan perekrutan sampai halaman jadi, panggilan, rapat, dan pelajaran.

1. Buka Perekrutan.
2. Ketuk ⋯ di kanan atas.
3. Pilih Mulai tur, baris pertama.

Ketuk Lanjut untuk melangkah, atau Biar saya coba untuk mencoba satu langkah. Latihan tidak mengubah apa pun di akun Anda. Ketuk Tutup tur saat Anda ingin berhenti.

Pilih cara memulai

Anda tidak perlu tahu karyawan mana yang harus ditanya. Buka Perekrutan di bilah bawah dan gulir ke bawah melewati daftar orang: setiap titik awal di sana membawa karyawan yang tepat ke hal yang ingin Anda selesaikan.

Mulai dari sebuah momen

Ada apa? berbunyi “Mulai dari situasimu. Orang yang tepat akan datang.” Momennya adalah Ada yang rusak, Ada perjalanan mendatang, Sedang mencari kerja, Keputusan uang yang besar, Bisnis saya mandek, PR malam ini, Memasak untuk banyak orang, Tanaman sekarat, Kembali bugar, dan Kontrak yang harus ditandatangani.

1. Ketuk momen yang cocok.
2. Ketuk karyawan yang Anda inginkan. Setiap baris menyebut satu orang, apa yang mereka tangani, dan baris pembuka; Ada yang rusak menawarkan Nora untuk kabel listrik dan Jack untuk mobil.
3. Lengkapi baris yang menunggu di kotak meja kerja mereka, lalu kirim.

Kenapa sekring saya terus turun?

Tidak ada yang dikirim untuk Anda. Jika mereka belum ada di tim Anda, meja kerja lebih dulu menampilkan Rekrut Nora (dengan nama mereka); setelah mereka bergabung, barisnya sudah ada di kotak.

Ikuti sebuah program

Program adalah satu tujuan yang dibagi dalam langkah: “Setiap langkah adalah tugas, panggilan, atau rapat biasa, ditagih seperti biasanya. Anda yang memulai tiap langkah.”

1. Ketuk sebuah program untuk melihat langkah-langkahnya. Masing-masing ditandai Sebuah hasil, Telepon · 10 mnt, Video call · 20 mnt, atau Rapat · notulen.
2. Ketuk Mulai langkah 1.

Lalu, per langkah:

• Sebuah hasil: meja kerja terbuka dengan kata-kata langkah itu di kotak. Lengkapi baris dan kirim; langkah dihitung selesai saat mereka menyerahkannya.
• Telepon atau video call: panggilan dimulai. Jika orang itu belum ada di tim Anda, aplikasi menulis “Emma bergabung ke timmu dulu. Ketuk lagi untuk mulai.”
• Rapat: siapa pun yang belum ada akan bergabung, dan rapat terbuka dengan baris pertama langkah itu di kotak.

Langkah yang selesai ditandai centang, dan tombol berpindah ke berikutnya, seperti Mulai langkah 2. Di akhir Anda melihat “Semua langkah selesai.” dan Mulai ulang. Kemajuan disimpan di ponsel ini, dan beranda menunjukkan posisi Anda, seperti “Langkah 2 dari 4 · Surat lamaran yang terdengar seperti Anda”.

Ambil contoh, jadikan milik Anda

Ambil contohnya, jadikan milikmu berbunyi “Isi bagian kosongnya. Sisanya mereka yang kerjakan.” Contohnya adalah Perjalanan, hari demi hari, CV untuk pekerjaan yang kamu inginkan, Apakah penawaran ini wajar?, Pesta makan malam, Postingan sebulan, dan Kontrak, pasal demi pasal.

1. Ketuk sebuah contoh. Kolomnya datang terisi contoh, seperti Tempat, Waktu, dan Anggaran untuk perjalanan.
2. Ganti setiap nilai dengan milik Anda, dan kosongkan yang tidak Anda perlukan.
3. Ketuk Buat bersama Adam (atau siapa pun yang membuat contoh itu).

Kamu dapat mencantumkan apa yang akan kembali. Satu pesan dikirim ke meja kerja mereka: nama contohnya, lalu setiap kolom yang Anda isi. Untuk CV atau kontrak, kolomnya berbunyi “Saya akan melampirkannya di kotak obrolan”: lampirkan berkasnya di sana setelah pesan terkirim. Bila perlu, halaman menampilkan Menambahkan Adam ke timmu, dan mereka bergabung saat pesan terkirim.

Untuk melihat hasil jadi lebih dulu, pakai Lihat apa yang mereka buat. Setiap kartu ditandai Contoh, seperti “Istanbul · 4 hari santai” oleh Adam, dan membuka contoh laporan lengkap. Di bawah Untukmu, ketuk sebuah detail untuk mencoba jawaban lain, atau Dengan kata-kata Anda sendiri untuk membuka meja kerja mereka.

Libatkan satu tim

Libatkan satu tim berisi rapat siap pakai: “Tiga kursi, satu meja, notulen lengkap dengan penanggung jawab dan tanggal.”

1. Ketuk sebuah rapat.
2. Ketuk Buka rapat. Siapa pun yang belum ada akan bergabung, dan aplikasi menyebut namanya.
3. Kirim baris pertama yang menunggu di kotak, ditujukan kepada semua orang, atau ubah dulu.

Mereka menjawab bergiliran, yang paling relevan lebih dulu. Saat Anda mengakhiri rapat, sekretaris menulis notulen: apa yang diputuskan, siapa yang bertanggung jawab atas apa, dan sampai kapan. Hanya satu rapat yang terbuka dalam satu waktu; bila sudah ada, halaman menawarkan Ke rapat.

Serahkan sesuatu, atau baca sebuah tip

Berikan apa saja ke mereka menunjukkan apa yang Anda kirim dan apa yang kembali:

• CV lama ke Emma: Disusun ulang untuk posisi itu
• Foto penawarannya ke Jack: Wajar atau tidak, baris demi baris
• Foto daunnya ke Chloe: Apa masalahnya, dan solusinya
• Foto kulkasmu ke Marco: Menu makan malam nanti, dari isi kulkasmu
• Kontrak sewa, dalam bentuk PDF ke James: Tiga pasal ditandai

Ketuk sebuah kartu dan meja kerja itu terbuka dengan kata-kata seperti “Ini isi kulkas saya. Apa yang bisa saya masak malam ini?” di kotak; lampirkan foto atau berkas Anda dan kirim. Bagian ini tampil sampai Anda merekrut karyawan pertama.

Tip dari tim adalah baris-baris pendek dari Jack, Chloe, Emma, Adam, dan Marco; satu ketukan membuka meja kerja mereka.

Siapa yang bergabung dan berapa biayanya

Buat bersama, Buka rapat, dan langkah panggilan, video call, atau rapat dari sebuah program menambahkan siapa pun yang belum ada ke tim Anda. Sebuah momen, kartu yang Anda serahkan, dan langkah berupa hasil malah membuka meja kerja, tempat Anda merekrut mereka lebih dulu.

“Perekrutan tidak ada batasnya. Setiap balasan ditagih seperti obrolan biasa.” Anda bisa merekrut mereka di paket apa pun; di paket Awal, pekerjaan mereka memakai kredit yang Nourva berikan. Lihat Harga.